
Satu kabel sulit Jabatan Negara yang didedahkan pada hari Sabtu mengarahkan pejabat konsular AS di seluruh dunia untuk menolak visa kepada pemohon yang pernah bekerja dalam pasukan pemeriksaan fakta, “disinformasi” atau pengawalan kandungan yang dipercayai oleh pentadbiran telah mengekang kebebasan bersuara rakyat Amerika.
Pegawai memberitahu wartawan bahawa dasar ini adalah tindak balas langsung terhadap larangan media sosial bekas Presiden Trump pada tahun 2021 dan bertujuan menghalang “agen penapisan asing” daripada memasuki tempat kerja di AS. Pegawai visa kini dikehendaki meneliti resume, liputan media dan jejak media sosial untuk kata kunci seperti “kepercayaan dan keselamatan,” “keselamatan dalam talian” atau “maklumat salah.” Bukti penglibatan boleh menyebabkan penolakan masuk di bawah INA §212(a)(3)(A)(ii)—asas ideologi yang biasanya digunakan untuk kes pengintipan atau propaganda keganasan.
Panduan ini terpakai kepada semua kategori bukan penduduk—termasuk pekerja teknologi H-1B dan profesional media digital O-1—menimbulkan kebimbangan di kalangan platform global dengan pusat pengawalan di Ireland, Singapura dan India. Syarikat mungkin terpaksa mengalihkan pengambilan pekerja mahir ke Kanada atau Eropah atau membahagikan fungsi antara pasukan di AS dan luar pesisir untuk mengelakkan penolakan visa.
Kumpulan hak sivil mengecam langkah ini sebagai pelanggaran terhadap Pindaan Pertama dan komitmen AS di bawah perjanjian perdagangan yang melindungi perkhidmatan rentas sempadan. Namun, penyokong berpendapat ia akan melindungi wacana politik domestik.
Secara praktikal, majikan harus menjangkakan proses pentadbiran baru dan bersedia mempertahankan tugas kerja mana-mana pemohon yang pernah terlibat dalam pengurusan kandungan atau tindak balas maklumat salah.
Pegawai memberitahu wartawan bahawa dasar ini adalah tindak balas langsung terhadap larangan media sosial bekas Presiden Trump pada tahun 2021 dan bertujuan menghalang “agen penapisan asing” daripada memasuki tempat kerja di AS. Pegawai visa kini dikehendaki meneliti resume, liputan media dan jejak media sosial untuk kata kunci seperti “kepercayaan dan keselamatan,” “keselamatan dalam talian” atau “maklumat salah.” Bukti penglibatan boleh menyebabkan penolakan masuk di bawah INA §212(a)(3)(A)(ii)—asas ideologi yang biasanya digunakan untuk kes pengintipan atau propaganda keganasan.
Panduan ini terpakai kepada semua kategori bukan penduduk—termasuk pekerja teknologi H-1B dan profesional media digital O-1—menimbulkan kebimbangan di kalangan platform global dengan pusat pengawalan di Ireland, Singapura dan India. Syarikat mungkin terpaksa mengalihkan pengambilan pekerja mahir ke Kanada atau Eropah atau membahagikan fungsi antara pasukan di AS dan luar pesisir untuk mengelakkan penolakan visa.
Kumpulan hak sivil mengecam langkah ini sebagai pelanggaran terhadap Pindaan Pertama dan komitmen AS di bawah perjanjian perdagangan yang melindungi perkhidmatan rentas sempadan. Namun, penyokong berpendapat ia akan melindungi wacana politik domestik.
Secara praktikal, majikan harus menjangkakan proses pentadbiran baru dan bersedia mempertahankan tugas kerja mana-mana pemohon yang pernah terlibat dalam pengurusan kandungan atau tindak balas maklumat salah.
Sumber: The Times of India
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Amerika Syarikat.Lebih Dari Amerika Syarikat
Lihat semua
USCIS Buka Pusat Pemeriksaan Atlanta untuk Memperketat Saringan Keselamatan Permohonan Imigresen
Tempoh Sah Laku Permit Kerja Dipendekkan Dari Lima Tahun Kepada 18 Bulan Untuk Pemohon Kemanusiaan dan Penyesuaian