Dalam memo yang dikeluarkan pada 5 Disember dan diedarkan di kalangan konsulat AS di seluruh dunia, Jabatan Negara telah memperluaskan program ‘penapisan kehadiran dalam talian’ untuk merangkumi semua profesional H-1B dan tanggungan H-4 mereka. Bermula 15 Disember 2025, pemohon visa dalam dua kategori ini mesti menetapkan setiap akaun media sosial yang berkaitan dengan identiti mereka—Facebook, Instagram, X, LinkedIn, YouTube, TikTok, Reddit dan forum khusus—kepada tetapan privasi ‘terbuka’ sepanjang tempoh penilaian visa.
Pegawai konsular akan membandingkan kiriman, sejarah pekerjaan dan keanggotaan kumpulan dengan data dalam permohonan DS-160, petisyen USCIS yang mendasari dan senarai pengawasan agensi keselamatan. Sebarang ketidaksesuaian boleh mencetuskan pendapat nasihat keselamatan atau pemprosesan pentadbiran. Polisi ini meniru peraturan serupa yang telah dikenakan ke atas pelajar F, M dan J sejak September, tetapi menandakan kali pertama pekerja bukan imigran berasaskan pekerjaan dikenakan pendedahan profil awam secara menyeluruh.
![Profil media sosial mesti dibuat awam untuk temuduga visa H-1B dan H-4, kata Jabatan Negara]()
Penyokong privasi berhujah bahawa peraturan ini memaksa keluarga mendedahkan gambar anak-anak dan pencapaian peribadi mereka di web terbuka, yang menimbulkan risiko kecurian identiti dan gangguan. Peguam imigresen melaporkan panggilan cemas daripada pekerja India dan China—yang membentuk lebih 70 peratus pemegang H-1B—bertanya sama ada perlu memadam meme politik atau jenaka tentang politik AS sebelum menukar tetapan.
Bagi majikan, perubahan ini bermakna masa persiapan lebih lama untuk penugasan keluar negara dan kemungkinan kelewatan projek jika pekerja menghadapi tahanan 221(g) semasa kiriman mereka dianalisis. Syarikat sedang mengemas kini polisi perjalanan untuk menasihati staf H-1B mengelakkan perjalanan yang tidak penting selepas 15 Disember dan menjalankan ‘audit media sosial’ sekurang-kurangnya dua minggu sebelum temujanji visa. Sesetengah syarikat menawarkan perkhidmatan pembersihan dan arkib profesional sebagai manfaat pekerja.
Pegawai konsular mempertahankan langkah ini sebagai cara kos rendah untuk mengesan penipuan dan amaran keselamatan negara. Namun, bekas ketua visa Jabatan Negara menyatakan bahawa pelaku jahat boleh dengan mudah memadam kandungan yang mencurigakan, manakala pemohon yang tidak bersalah mungkin dikenakan tindakan kerana sarkasme atau salah faham budaya.
Pegawai konsular akan membandingkan kiriman, sejarah pekerjaan dan keanggotaan kumpulan dengan data dalam permohonan DS-160, petisyen USCIS yang mendasari dan senarai pengawasan agensi keselamatan. Sebarang ketidaksesuaian boleh mencetuskan pendapat nasihat keselamatan atau pemprosesan pentadbiran. Polisi ini meniru peraturan serupa yang telah dikenakan ke atas pelajar F, M dan J sejak September, tetapi menandakan kali pertama pekerja bukan imigran berasaskan pekerjaan dikenakan pendedahan profil awam secara menyeluruh.
Penyokong privasi berhujah bahawa peraturan ini memaksa keluarga mendedahkan gambar anak-anak dan pencapaian peribadi mereka di web terbuka, yang menimbulkan risiko kecurian identiti dan gangguan. Peguam imigresen melaporkan panggilan cemas daripada pekerja India dan China—yang membentuk lebih 70 peratus pemegang H-1B—bertanya sama ada perlu memadam meme politik atau jenaka tentang politik AS sebelum menukar tetapan.
Bagi majikan, perubahan ini bermakna masa persiapan lebih lama untuk penugasan keluar negara dan kemungkinan kelewatan projek jika pekerja menghadapi tahanan 221(g) semasa kiriman mereka dianalisis. Syarikat sedang mengemas kini polisi perjalanan untuk menasihati staf H-1B mengelakkan perjalanan yang tidak penting selepas 15 Disember dan menjalankan ‘audit media sosial’ sekurang-kurangnya dua minggu sebelum temujanji visa. Sesetengah syarikat menawarkan perkhidmatan pembersihan dan arkib profesional sebagai manfaat pekerja.
Pegawai konsular mempertahankan langkah ini sebagai cara kos rendah untuk mengesan penipuan dan amaran keselamatan negara. Namun, bekas ketua visa Jabatan Negara menyatakan bahawa pelaku jahat boleh dengan mudah memadam kandungan yang mencurigakan, manakala pemohon yang tidak bersalah mungkin dikenakan tindakan kerana sarkasme atau salah faham budaya.
Sumber: Immigration Analytics
