Polis Persekutuan Brazil (PF) secara senyap memuat naik Buletin Pentadbiran terbarunya ke dalam daftar Undang-Undang Migrasi pada lewat 9 Disember, namun komuniti imigresen korporat bertindak pantas apabila dokumen itu menjadi awam pada 11 Disember. Buletin tersebut menyenaraikan puluhan denda—dari penalti dokumen serendah R$100 hingga denda tinggal melebihi tempoh sebanyak R$7,200—berserta nama penuh warga asing yang terlibat. Penerbitan ini menegaskan tekad agensi untuk menguatkuasakan peraturan pendaftaran dalam masa 30 hari selepas ketibaan bagi semua pendatang bukan pelancong.
Di bawah Undang-Undang Migrasi Brazil, pekerja asing, pelajar dan tanggungan mesti hadir secara peribadi di pejabat PF dalam tempoh 30 hari selepas kemasukan untuk menyerahkan cap jari, gambar dan dokumen asal. Keperluan ini turut terpakai kepada pemegang visa digital dan permit kediaman yang dikeluarkan di luar negara. Kegagalan mematuhi akan mengakibatkan denda yang meningkat dan, dalam kes teruk, boleh menjejaskan pembaharuan visa atau membawa kepada prosiding pengusiran.
![Senarai ‘Nama dan Malukan’ Polis Persekutuan Sorot Denda Baharu bagi Pendaftaran Lewat]()
Penasihat imigresen menyatakan bahawa buletin terkini menunjukkan peningkatan ketara dalam jumlah denda berbanding keluaran sebelum ini dan PF kini menerbitkan nama sebagai langkah pencegahan. Majikan multinasional dinasihatkan untuk memperketat protokol ketibaan: jadualkan temujanji PF sebelum kemasukan jika boleh, pantau tempoh 30 hari dalam sistem HR, dan keluarkan peringatan kepada pekerja bergerak serta tanggungan mereka. Syarikat juga perlu menyediakan masa tambahan untuk pejabat PF serantau yang kini mula meminta dokumen asal yang telah disahkan apostil—walaupun salinan yang disahkan notari sebelum ini diterima.
Usaha penguatkuasaan ini sejajar dengan inisiatif transformasi digital kerajaan yang lebih luas. Bermula Januari 2026, PF merancang untuk menggabungkan platform penjadualan lama dengan sistem log masuk tunggal gov.br, membolehkan pasukan HR menempah temujanji secara dalam talian menggunakan sijil digital korporat. Walaupun peningkatan ini menjanjikan kemudahan, penasihat memberi amaran bahawa gangguan sistem semasa peralihan boleh menyebabkan barisan panjang di bandar utama seperti São Paulo, Rio de Janeiro dan Belo Horizonte.
Secara praktikal, majikan harus memberi taklimat kepada pengembara tentang kepentingan membawa cop kemasukan atau pas naik sebagai bukti tarikh ketibaan, menyimpan salinan imbasan semua dokumen imigresen, dan bersedia membayar denda secara dalam talian melalui PagTesouro jika tarikh akhir terlepas tanpa sengaja. Pematuhan proaktif bukan sahaja mengelakkan kerosakan reputasi tetapi juga mencegah kelewatan dalam mendapatkan nombor CPF, kad kerja dan akaun bank untuk kakitangan yang baru tiba.
Di bawah Undang-Undang Migrasi Brazil, pekerja asing, pelajar dan tanggungan mesti hadir secara peribadi di pejabat PF dalam tempoh 30 hari selepas kemasukan untuk menyerahkan cap jari, gambar dan dokumen asal. Keperluan ini turut terpakai kepada pemegang visa digital dan permit kediaman yang dikeluarkan di luar negara. Kegagalan mematuhi akan mengakibatkan denda yang meningkat dan, dalam kes teruk, boleh menjejaskan pembaharuan visa atau membawa kepada prosiding pengusiran.
Penasihat imigresen menyatakan bahawa buletin terkini menunjukkan peningkatan ketara dalam jumlah denda berbanding keluaran sebelum ini dan PF kini menerbitkan nama sebagai langkah pencegahan. Majikan multinasional dinasihatkan untuk memperketat protokol ketibaan: jadualkan temujanji PF sebelum kemasukan jika boleh, pantau tempoh 30 hari dalam sistem HR, dan keluarkan peringatan kepada pekerja bergerak serta tanggungan mereka. Syarikat juga perlu menyediakan masa tambahan untuk pejabat PF serantau yang kini mula meminta dokumen asal yang telah disahkan apostil—walaupun salinan yang disahkan notari sebelum ini diterima.
Usaha penguatkuasaan ini sejajar dengan inisiatif transformasi digital kerajaan yang lebih luas. Bermula Januari 2026, PF merancang untuk menggabungkan platform penjadualan lama dengan sistem log masuk tunggal gov.br, membolehkan pasukan HR menempah temujanji secara dalam talian menggunakan sijil digital korporat. Walaupun peningkatan ini menjanjikan kemudahan, penasihat memberi amaran bahawa gangguan sistem semasa peralihan boleh menyebabkan barisan panjang di bandar utama seperti São Paulo, Rio de Janeiro dan Belo Horizonte.
Secara praktikal, majikan harus memberi taklimat kepada pengembara tentang kepentingan membawa cop kemasukan atau pas naik sebagai bukti tarikh ketibaan, menyimpan salinan imbasan semua dokumen imigresen, dan bersedia membayar denda secara dalam talian melalui PagTesouro jika tarikh akhir terlepas tanpa sengaja. Pematuhan proaktif bukan sahaja mengelakkan kerosakan reputasi tetapi juga mencegah kelewatan dalam mendapatkan nombor CPF, kad kerja dan akaun bank untuk kakitangan yang baru tiba.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
