Setiausaha Kesihatan Wes Streeting memberi amaran pada 12 Disember bahawa mogok lima hari yang dirancang oleh doktor junior dari 17 hingga 22 Disember boleh membawa NHS ke ambang krisis, terutamanya ketika kemasukan pesakit influenza meningkat. Walaupun isu ini dilihat sebagai krisis kesihatan domestik, ia mempunyai implikasi besar terhadap mobiliti. Syarikat multinasional sering bergantung kepada perkhidmatan A&E awam dan rujukan kesihatan pekerjaan untuk kakitangan yang ditugaskan, manakala banyak universiti dan syarikat teknologi menggaji ramai doktor junior yang dilatih di luar negara dengan penajaan visa yang bergantung kepada jadual NHS.
Persatuan Perubatan British (BMA) sedang mengundi ahli mengenai tawaran kerajaan yang mengutamakan doktor yang dilatih di UK untuk tempat kepakaran, mewujudkan 1,000 jawatan latihan baru dan membiayai yuran peperiksaan. Jika ditolak, pakar bimbang jabatan kecemasan akan mengalami peningkatan masa menunggu melebihi sasaran empat jam, menyukarkan perancangan penjagaan untuk pelancong yang tiba pada minggu pelancongan paling sibuk tahun ini. Penyedia bantuan antarabangsa sudah mengeluarkan amaran kepada pengurus perjalanan korporat supaya mengesahkan pilihan penjagaan kesihatan swasta bagi pelawat yang mungkin menghadapi kesukaran mengakses pusat rawatan NHS yang sesak.
![mogok doktor junior minggu Krismas ancam perlindungan kesihatan perjalanan dan jadual kerja kakitangan antarabangsa]()
Dari segi pematuhan visa, penaja mesti memastikan kakitangan yang mogok terus memenuhi ambang gaji dan mengekalkan status imigresen. Panduan Pejabat Dalam Negeri membenarkan tindakan industri yang sah tetapi menghendaki majikan melaporkan sebarang ketidakhadiran tanpa gaji melebihi 10 hari bekerja. Organisasi yang menempatkan doktor dengan visa Kesihatan dan Penjagaan harus memantau penyertaan dan, jika boleh, menawarkan cuti tahunan atau hari latihan berbayar untuk mengelakkan pelanggaran tanggungjawab penajaan.
Perjanjian saat akhir masih mungkin—undi elektronik BMA ditutup pada 15 Disember—tetapi pasukan mobiliti harus segera mengaktifkan protokol kecemasan: mengesahkan rangkaian insurans swasta, menyemak semula liputan evakuasi perubatan kecemasan, dan menyampaikan laluan penjagaan alternatif kepada ekspatriat dan pelancong perniagaan yang tiba semasa musim Krismas.
Persatuan Perubatan British (BMA) sedang mengundi ahli mengenai tawaran kerajaan yang mengutamakan doktor yang dilatih di UK untuk tempat kepakaran, mewujudkan 1,000 jawatan latihan baru dan membiayai yuran peperiksaan. Jika ditolak, pakar bimbang jabatan kecemasan akan mengalami peningkatan masa menunggu melebihi sasaran empat jam, menyukarkan perancangan penjagaan untuk pelancong yang tiba pada minggu pelancongan paling sibuk tahun ini. Penyedia bantuan antarabangsa sudah mengeluarkan amaran kepada pengurus perjalanan korporat supaya mengesahkan pilihan penjagaan kesihatan swasta bagi pelawat yang mungkin menghadapi kesukaran mengakses pusat rawatan NHS yang sesak.
Dari segi pematuhan visa, penaja mesti memastikan kakitangan yang mogok terus memenuhi ambang gaji dan mengekalkan status imigresen. Panduan Pejabat Dalam Negeri membenarkan tindakan industri yang sah tetapi menghendaki majikan melaporkan sebarang ketidakhadiran tanpa gaji melebihi 10 hari bekerja. Organisasi yang menempatkan doktor dengan visa Kesihatan dan Penjagaan harus memantau penyertaan dan, jika boleh, menawarkan cuti tahunan atau hari latihan berbayar untuk mengelakkan pelanggaran tanggungjawab penajaan.
Perjanjian saat akhir masih mungkin—undi elektronik BMA ditutup pada 15 Disember—tetapi pasukan mobiliti harus segera mengaktifkan protokol kecemasan: mengesahkan rangkaian insurans swasta, menyemak semula liputan evakuasi perubatan kecemasan, dan menyampaikan laluan penjagaan alternatif kepada ekspatriat dan pelancong perniagaan yang tiba semasa musim Krismas.
Sumber: The Guardian
