Gesundheitsminister Wes Streeting warnte am 12. Dezember, dass ein geplanter fünftägiger Streik von Assistenzärzten vom 17. bis 22. Dezember den NHS „an den Rand des Zusammenbruchs“ bringen könnte, gerade in einer Zeit, in der die Zahl der Grippepatienten stark ansteigt. Obwohl der Konflikt als innerstaatliche Gesundheitskrise dargestellt wird, hat er auch erhebliche Auswirkungen auf die Mobilität. Multinationale Unternehmen sind häufig auf öffentliche Notaufnahmen und arbeitsmedizinische Überweisungen für Mitarbeiter im Auslandseinsatz angewiesen, und viele Universitäten sowie Technologieunternehmen beschäftigen zahlreiche ausländische Assistenzärzte, deren Visumsponsoring an NHS-Dienste gebunden ist.
Die British Medical Association (BMA) führt eine Mitgliederbefragung zu einem Regierungsangebot durch, das UK-ausgebildeten Ärzten bei Facharztausbildungen Vorrang einräumen, 1.000 neue Ausbildungsstellen schaffen und Prüfungsgebühren finanzieren würde. Bei Ablehnung befürchten Fachärzte, dass die Wartezeiten in den Notaufnahmen die Vier-Stunden-Marke überschreiten könnten, was die Planung der Versorgung für ankommende Reisende während einer der verkehrsreichsten Tourismuswochen des Jahres erschwert. Internationale Hilfsorganisationen haben bereits Warnungen herausgegeben und empfehlen Firmenreiseleitern, private Gesundheitsoptionen für Besucher zu prüfen, die möglicherweise Schwierigkeiten haben, überlastete NHS-Notfallzentren zu erreichen.
![Weihnachtswoche: Streik der Assistenzärzte gefährdet Reisemedizinische Versorgung und Dienstpläne internationaler Mitarbeiter]()
Aus Sicht der Visumskonformität müssen Sponsoren sicherstellen, dass streikende Mitarbeiter weiterhin die Gehaltsanforderungen erfüllen und ihren Aufenthaltsstatus behalten. Die Richtlinien des Innenministeriums erlauben rechtmäßige Arbeitsniederlegungen, erwarten jedoch, dass Arbeitgeber unbezahlte Abwesenheiten von mehr als zehn Arbeitstagen melden. Organisationen, die Ärzte mit Health and Care Visa beschäftigen, sollten die Streikteilnahme überwachen und, wenn möglich, Jahresurlaub oder bezahlte Fortbildungstage anbieten, um Verstöße gegen Sponsoringpflichten zu vermeiden.
Ein Last-Minute-Deal ist noch möglich – die elektronische Abstimmung der BMA endet am 15. Dezember – doch Mobilitätsteams sollten jetzt Notfallpläne aktivieren: private Versicherungsnetzwerke überprüfen, den Schutz bei medizinischer Notfall-Evakuierung erneut kontrollieren und alternative Versorgungswege für Expatriates und Geschäftsreisende, die über Weihnachten ankommen, kommunizieren.
Die British Medical Association (BMA) führt eine Mitgliederbefragung zu einem Regierungsangebot durch, das UK-ausgebildeten Ärzten bei Facharztausbildungen Vorrang einräumen, 1.000 neue Ausbildungsstellen schaffen und Prüfungsgebühren finanzieren würde. Bei Ablehnung befürchten Fachärzte, dass die Wartezeiten in den Notaufnahmen die Vier-Stunden-Marke überschreiten könnten, was die Planung der Versorgung für ankommende Reisende während einer der verkehrsreichsten Tourismuswochen des Jahres erschwert. Internationale Hilfsorganisationen haben bereits Warnungen herausgegeben und empfehlen Firmenreiseleitern, private Gesundheitsoptionen für Besucher zu prüfen, die möglicherweise Schwierigkeiten haben, überlastete NHS-Notfallzentren zu erreichen.
Aus Sicht der Visumskonformität müssen Sponsoren sicherstellen, dass streikende Mitarbeiter weiterhin die Gehaltsanforderungen erfüllen und ihren Aufenthaltsstatus behalten. Die Richtlinien des Innenministeriums erlauben rechtmäßige Arbeitsniederlegungen, erwarten jedoch, dass Arbeitgeber unbezahlte Abwesenheiten von mehr als zehn Arbeitstagen melden. Organisationen, die Ärzte mit Health and Care Visa beschäftigen, sollten die Streikteilnahme überwachen und, wenn möglich, Jahresurlaub oder bezahlte Fortbildungstage anbieten, um Verstöße gegen Sponsoringpflichten zu vermeiden.
Ein Last-Minute-Deal ist noch möglich – die elektronische Abstimmung der BMA endet am 15. Dezember – doch Mobilitätsteams sollten jetzt Notfallpläne aktivieren: private Versicherungsnetzwerke überprüfen, den Schutz bei medizinischer Notfall-Evakuierung erneut kontrollieren und alternative Versorgungswege für Expatriates und Geschäftsreisende, die über Weihnachten ankommen, kommunizieren.
Quelle: The Guardian
