Gezondheidssecretaris Wes Streeting waarschuwde op 12 december dat een geplande vijfdaagse staking van juniorartsen van 17 tot 22 december het NHS “op de rand van de afgrond” kan brengen, juist nu het aantal griepopnames sterk toeneemt. Hoewel het conflict vooral als een binnenlandse zorgcrisis wordt gezien, heeft het ook belangrijke gevolgen voor mobiliteit. Multinationals zijn namelijk vaak afhankelijk van openbare spoedeisende hulp en bedrijfsgezondheidszorg voor personeel op locatie, en veel universiteiten en technologiebedrijven hebben grote aantallen juniorartsen in dienst die in het buitenland zijn opgeleid en waarvan het visum gekoppeld is aan NHS-roosters.
De British Medical Association (BMA) houdt een stemming onder haar leden over een overheidsvoorstel dat prioriteit geeft aan in het VK opgeleide artsen voor specialistische plaatsen, 1.000 nieuwe opleidingsplaatsen creëert en examengelden financiert. Bij afwijzing vrezen specialisten dat de wachttijden op de spoedeisende hulp kunnen oplopen boven de streeftijd van vier uur, wat de zorgplanning voor reizigers tijdens een van de drukste toeristische weken van het jaar bemoeilijkt. Internationale hulpverleners hebben al waarschuwingen uitgegeven aan bedrijfsreismanagers om privézorgopties te bevestigen voor bezoekers die mogelijk moeite hebben met toegang tot de overbelaste NHS-walk-incentra.
![Kerstweekstaking van jonge artsen bedreigt reisgezondheidszorg en internationale personeelsroosters]()
Wat betreft visumregels moeten sponsors ervoor zorgen dat stakend personeel blijft voldoen aan de salarisvereisten en hun immigratiestatus behoudt. Richtlijnen van het Home Office staan wettige stakingen toe, maar verwachten dat werkgevers elke onbetaalde afwezigheid van meer dan tien werkdagen melden. Organisaties die artsen met een Health and Care-visum in dienst hebben, moeten deelname aan de staking bijhouden en waar mogelijk vakantiedagen of betaalde trainingsdagen aanbieden om schending van sponsorverplichtingen te voorkomen.
Een last-minute akkoord is nog mogelijk – de elektronische stemming van de BMA sluit op 15 december – maar mobiliteitsteams doen er goed aan nu al noodplannen te activeren: controleer netwerken voor private verzekeringen, herbevestig dekking voor medische noodevacuatie en communiceer alternatieve zorgroutes aan expats en zakenreizigers die rond kerst aankomen.
De British Medical Association (BMA) houdt een stemming onder haar leden over een overheidsvoorstel dat prioriteit geeft aan in het VK opgeleide artsen voor specialistische plaatsen, 1.000 nieuwe opleidingsplaatsen creëert en examengelden financiert. Bij afwijzing vrezen specialisten dat de wachttijden op de spoedeisende hulp kunnen oplopen boven de streeftijd van vier uur, wat de zorgplanning voor reizigers tijdens een van de drukste toeristische weken van het jaar bemoeilijkt. Internationale hulpverleners hebben al waarschuwingen uitgegeven aan bedrijfsreismanagers om privézorgopties te bevestigen voor bezoekers die mogelijk moeite hebben met toegang tot de overbelaste NHS-walk-incentra.
Wat betreft visumregels moeten sponsors ervoor zorgen dat stakend personeel blijft voldoen aan de salarisvereisten en hun immigratiestatus behoudt. Richtlijnen van het Home Office staan wettige stakingen toe, maar verwachten dat werkgevers elke onbetaalde afwezigheid van meer dan tien werkdagen melden. Organisaties die artsen met een Health and Care-visum in dienst hebben, moeten deelname aan de staking bijhouden en waar mogelijk vakantiedagen of betaalde trainingsdagen aanbieden om schending van sponsorverplichtingen te voorkomen.
Een last-minute akkoord is nog mogelijk – de elektronische stemming van de BMA sluit op 15 december – maar mobiliteitsteams doen er goed aan nu al noodplannen te activeren: controleer netwerken voor private verzekeringen, herbevestig dekking voor medische noodevacuatie en communiceer alternatieve zorgroutes aan expats en zakenreizigers die rond kerst aankomen.
Bron: The Guardian
