Data terbaru yang dikeluarkan lewat Kementerian Dalam Negeri pada 23 Disember dan dianalisis pertama kali oleh Le Monde menunjukkan bahawa Perancis hanya meluluskan 11,012 ‘admissions exceptionnelles au séjour’ (AES) antara Januari hingga September 2025, menurun daripada 19,001 dalam tempoh yang sama pada 2024. Penurunan ini berlaku selepas Pekeliling Retailleau pada Januari yang menaikkan syarat tempoh tinggal bagi migran tanpa dokumen dari lima ke tujuh tahun serta mewajibkan ujian bahasa Perancis.
Regularisasi pasaran buruh, yang sebelum ini menjadi laluan cepat untuk pekerja pembersihan, penjaga dan kakitangan dapur, kini hampir terhenti: hanya 702 permit dikeluarkan di bawah laluan “kekurangan pekerja” yang diperkenalkan tahun lalu. Prefek kini diarahkan untuk mengeluarkan secara automatik Perintah Keluar dari Wilayah Perancis (OQTF) apabila permohonan AES ditolak, meningkatkan risiko undang-undang bagi pemohon dan majikan mereka.
![Peraturan Pelonggaran yang Lebih Ketat di Perancis Menyebabkan Kelulusan Permit Tinggal Merosot Sebanyak 42%]()
Bagi syarikat multinasional, ini bermakna pemeriksaan lebih ketat terhadap subkontraktor dalam sektor seperti logistik, perkhidmatan makanan dan pembinaan. Seorang pekerja tanpa dokumen boleh menyebabkan denda sehingga €18,750 di bawah peraturan CESEDA yang dipinda serta risiko reputasi semasa tender awam. Pasukan mobiliti perlu mengaudit pematuhan vendor, mengesahkan dokumen hak bekerja dan menyediakan masa lebih panjang untuk pemprosesan perubahan status dalaman.
Kesatuan sekerja dan NGO menuduh kerajaan mewujudkan “perangkap pengusiran” yang menghalang migran layak daripada memohon. Kementerian Dalam Negeri pula menegaskan pekeliling ini memulihkan keyakinan awam dengan menghapuskan “penipuan dokumen” dan menyelaraskan amalan di seluruh prefektur. Semakan parlimen dijadualkan pada Mac 2026; kumpulan perniagaan sedang melobi untuk garis masa pemprosesan yang lebih jelas dan seragam di seluruh negara.
Regularisasi pasaran buruh, yang sebelum ini menjadi laluan cepat untuk pekerja pembersihan, penjaga dan kakitangan dapur, kini hampir terhenti: hanya 702 permit dikeluarkan di bawah laluan “kekurangan pekerja” yang diperkenalkan tahun lalu. Prefek kini diarahkan untuk mengeluarkan secara automatik Perintah Keluar dari Wilayah Perancis (OQTF) apabila permohonan AES ditolak, meningkatkan risiko undang-undang bagi pemohon dan majikan mereka.
Bagi syarikat multinasional, ini bermakna pemeriksaan lebih ketat terhadap subkontraktor dalam sektor seperti logistik, perkhidmatan makanan dan pembinaan. Seorang pekerja tanpa dokumen boleh menyebabkan denda sehingga €18,750 di bawah peraturan CESEDA yang dipinda serta risiko reputasi semasa tender awam. Pasukan mobiliti perlu mengaudit pematuhan vendor, mengesahkan dokumen hak bekerja dan menyediakan masa lebih panjang untuk pemprosesan perubahan status dalaman.
Kesatuan sekerja dan NGO menuduh kerajaan mewujudkan “perangkap pengusiran” yang menghalang migran layak daripada memohon. Kementerian Dalam Negeri pula menegaskan pekeliling ini memulihkan keyakinan awam dengan menghapuskan “penipuan dokumen” dan menyelaraskan amalan di seluruh prefektur. Semakan parlimen dijadualkan pada Mac 2026; kumpulan perniagaan sedang melobi untuk garis masa pemprosesan yang lebih jelas dan seragam di seluruh negara.
Sumber: Le Monde / VisaHQ analysis
