
ตัวเลขใหม่ที่กระทรวงมหาดไทยเผยแพร่เมื่อปลายวันที่ 23 ธันวาคม และได้รับการวิเคราะห์ครั้งแรกโดย Le Monde แสดงให้เห็นว่าฝรั่งเศสอนุมัติ ‘การรับรองการพำนักพิเศษ’ (AES) เพียง 11,012 รายระหว่างเดือนมกราคมถึงกันยายน 2025 ลดลงจาก 19,001 รายในช่วงเวลาเดียวกันของปี 2024 การลดลงนี้เกิดขึ้นหลังจากคำสั่งวงในที่เรียกว่า Retailleau Circular ในเดือนมกราคม ซึ่งเพิ่มระยะเวลาการพำนักสำหรับคนเข้าเมืองผิดกฎหมายจาก 5 ปีเป็น 7 ปี และบังคับให้ต้องผ่านการทดสอบภาษาฝรั่งเศส
การปรับสถานะในตลาดแรงงาน ซึ่งเคยเป็นทางลัดสำหรับพนักงานทำความสะอาด ผู้ดูแล และพนักงานครัว ตอนนี้แทบจะหยุดชะงัก: มีการออกใบอนุญาตเพียง 702 ใบภายใต้เส้นทาง “ขาดแคลนแรงงาน” ที่แยกต่างหากซึ่งเริ่มใช้เมื่อปีที่แล้ว ขณะนี้ผู้ว่าราชการจังหวัดได้รับคำสั่งให้ออกคำสั่งให้ออกจากประเทศฝรั่งเศส (OQTF) โดยอัตโนมัติเมื่อคำขอ AES ถูกปฏิเสธ ซึ่งเพิ่มความเสี่ยงทางกฎหมายให้กับผู้สมัครและนายจ้างของพวกเขา
สำหรับบริษัทข้ามชาติ นี่หมายถึงการตรวจสอบผู้รับเหมาในภาคส่วนต่างๆ เช่น โลจิสติกส์ บริการอาหาร และก่อสร้างอย่างเข้มงวดขึ้น แรงงานผิดกฎหมายเพียงคนเดียวอาจทำให้เกิดค่าปรับสูงถึง 18,750 ยูโรตามกฎ CESEDA ที่แก้ไขแล้ว รวมถึงความเสี่ยงด้านชื่อเสียงในระหว่างการประมูลสาธารณะ ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดของผู้ขาย ตรวจสอบเอกสารสิทธิ์การทำงาน และวางแผนระยะเวลานานขึ้นสำหรับการยื่นขอเปลี่ยนสถานะภายในองค์กร
สหภาพแรงงานและองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรกล่าวหารัฐบาลว่ากำลังสร้าง “กับดักการเนรเทศ” ที่ขัดขวางไม่ให้คนเข้าเมืองที่มีสิทธิ์สมัครขอรับการอนุมัติ กระทรวงมหาดไทยโต้แย้งว่าคำสั่งนี้ช่วยฟื้นฟูความเชื่อมั่นของประชาชนโดยการยุติ “การทุจริตเอกสาร” และทำให้การปฏิบัติในแต่ละจังหวัดเป็นมาตรฐานเดียวกัน การทบทวนโดยรัฐสภามีกำหนดในเดือนมีนาคม 2026 ขณะที่กลุ่มธุรกิจกำลังผลักดันให้มีระยะเวลาการดำเนินการที่ชัดเจนทั่วประเทศมากขึ้น
การปรับสถานะในตลาดแรงงาน ซึ่งเคยเป็นทางลัดสำหรับพนักงานทำความสะอาด ผู้ดูแล และพนักงานครัว ตอนนี้แทบจะหยุดชะงัก: มีการออกใบอนุญาตเพียง 702 ใบภายใต้เส้นทาง “ขาดแคลนแรงงาน” ที่แยกต่างหากซึ่งเริ่มใช้เมื่อปีที่แล้ว ขณะนี้ผู้ว่าราชการจังหวัดได้รับคำสั่งให้ออกคำสั่งให้ออกจากประเทศฝรั่งเศส (OQTF) โดยอัตโนมัติเมื่อคำขอ AES ถูกปฏิเสธ ซึ่งเพิ่มความเสี่ยงทางกฎหมายให้กับผู้สมัครและนายจ้างของพวกเขา
สำหรับบริษัทข้ามชาติ นี่หมายถึงการตรวจสอบผู้รับเหมาในภาคส่วนต่างๆ เช่น โลจิสติกส์ บริการอาหาร และก่อสร้างอย่างเข้มงวดขึ้น แรงงานผิดกฎหมายเพียงคนเดียวอาจทำให้เกิดค่าปรับสูงถึง 18,750 ยูโรตามกฎ CESEDA ที่แก้ไขแล้ว รวมถึงความเสี่ยงด้านชื่อเสียงในระหว่างการประมูลสาธารณะ ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดของผู้ขาย ตรวจสอบเอกสารสิทธิ์การทำงาน และวางแผนระยะเวลานานขึ้นสำหรับการยื่นขอเปลี่ยนสถานะภายในองค์กร
สหภาพแรงงานและองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรกล่าวหารัฐบาลว่ากำลังสร้าง “กับดักการเนรเทศ” ที่ขัดขวางไม่ให้คนเข้าเมืองที่มีสิทธิ์สมัครขอรับการอนุมัติ กระทรวงมหาดไทยโต้แย้งว่าคำสั่งนี้ช่วยฟื้นฟูความเชื่อมั่นของประชาชนโดยการยุติ “การทุจริตเอกสาร” และทำให้การปฏิบัติในแต่ละจังหวัดเป็นมาตรฐานเดียวกัน การทบทวนโดยรัฐสภามีกำหนดในเดือนมีนาคม 2026 ขณะที่กลุ่มธุรกิจกำลังผลักดันให้มีระยะเวลาการดำเนินการที่ชัดเจนทั่วประเทศมากขึ้น
แหล่งที่มา: Le Monde / VisaHQ analysis