Novos dados divulgados no final do dia 23 de dezembro pelo Ministério do Interior — e analisados pela primeira vez pelo Le Monde — mostram que a França aprovou apenas 11.012 “admissões excepcionais ao território” (AES) entre janeiro e setembro de 2025, uma queda em relação às 19.001 do mesmo período em 2024. Essa queda ocorre após a chamada Circular Retailleau de janeiro, que aumentou o tempo mínimo de residência para migrantes sem documentação de cinco para sete anos e tornou obrigatórios os testes de francês.
As regularizações no mercado de trabalho, que antes eram uma via rápida para faxineiros, cuidadores e auxiliares de cozinha, praticamente secaram: apenas 702 autorizações foram emitidas pelo caminho separado de “escassez de trabalhadores” criado no ano passado. Os prefeitos agora são instruídos a emitir automaticamente uma Ordem de Saída do Território Francês (OQTF) quando um pedido de AES é negado, elevando os riscos legais para os candidatos e seus empregadores.
![Regras Mais Rígidas de Regularização na França Reduzem Aprovações de Autorizações de Residência em 42%]()
Para as multinacionais, isso significa maior rigor na fiscalização de subcontratados em setores como logística, serviços de alimentação e construção. Um único trabalhador sem documentação pode agora gerar multas de €18.750, segundo as regras alteradas do CESEDA, além de riscos reputacionais em licitações públicas. As equipes de mobilidade devem auditar a conformidade dos fornecedores, verificar documentos de autorização para trabalhar e prever prazos maiores para processos internos de mudança de status.
Sindicatos e ONGs acusam o governo de criar uma “armadilha de deportação” que desestimula migrantes elegíveis a se candidatarem. O Ministério do Interior rebate dizendo que a circular restabelece a confiança pública ao acabar com a “fraude documental” e harmonizar as práticas entre as prefeituras. Uma revisão parlamentar está prevista para março de 2026; grupos empresariais fazem lobby por prazos mais claros e uniformes em todo o país.
As regularizações no mercado de trabalho, que antes eram uma via rápida para faxineiros, cuidadores e auxiliares de cozinha, praticamente secaram: apenas 702 autorizações foram emitidas pelo caminho separado de “escassez de trabalhadores” criado no ano passado. Os prefeitos agora são instruídos a emitir automaticamente uma Ordem de Saída do Território Francês (OQTF) quando um pedido de AES é negado, elevando os riscos legais para os candidatos e seus empregadores.
Para as multinacionais, isso significa maior rigor na fiscalização de subcontratados em setores como logística, serviços de alimentação e construção. Um único trabalhador sem documentação pode agora gerar multas de €18.750, segundo as regras alteradas do CESEDA, além de riscos reputacionais em licitações públicas. As equipes de mobilidade devem auditar a conformidade dos fornecedores, verificar documentos de autorização para trabalhar e prever prazos maiores para processos internos de mudança de status.
Sindicatos e ONGs acusam o governo de criar uma “armadilha de deportação” que desestimula migrantes elegíveis a se candidatarem. O Ministério do Interior rebate dizendo que a circular restabelece a confiança pública ao acabar com a “fraude documental” e harmonizar as práticas entre as prefeituras. Uma revisão parlamentar está prevista para março de 2026; grupos empresariais fazem lobby por prazos mais claros e uniformes em todo o país.
Fonte: Le Monde / VisaHQ analysis
