
2025年1月から9月までにフランスが認めた「特別滞在許可(AES)」はわずか11,012件で、2024年同期間の19,001件から大幅に減少したことが、12月23日遅くに内務省が発表し、ル・モンドが初めて分析した新データで明らかになった。この急減は、2025年1月に施行された「ルテイヨ通達」によるもので、不法滞在者の居住要件が5年から7年に引き上げられ、フランス語能力試験が義務化されたことが背景にある。
かつて清掃員や介護職、厨房スタッフの労働市場正規化の迅速なルートだった制度はほぼ枯渇し、昨年導入された「労働力不足」枠での許可発給はわずか702件にとどまった。現在、県知事はAES申請が却下された場合、自動的に「フランス領土退去命令(OQTF)」を発出するよう指示されており、申請者と雇用主の法的リスクが高まっている。
多国籍企業にとっては、物流、飲食サービス、建設などの分野で下請け業者の厳格な監査が求められる。1人の不法就労者が改正CESEDA規則により最大18,750ユーロの罰金と公共入札時の評判リスクを引き起こす可能性があるため、モビリティチームはベンダーの遵守状況を監査し、就労資格証明書を確認し、社内でのステータス変更申請により長い準備期間を見込む必要がある。
労働組合やNGOは、政府が「強制送還の罠」を作り、資格のある移民の申請を妨げていると非難している。一方、内務省はこの通達が「書類詐称」を終わらせ、県ごとの運用を統一することで公共の信頼を回復すると反論している。議会による見直しは2026年3月に予定されており、経済団体は全国的に明確な処理期間の設定を求めてロビー活動を行っている。
かつて清掃員や介護職、厨房スタッフの労働市場正規化の迅速なルートだった制度はほぼ枯渇し、昨年導入された「労働力不足」枠での許可発給はわずか702件にとどまった。現在、県知事はAES申請が却下された場合、自動的に「フランス領土退去命令(OQTF)」を発出するよう指示されており、申請者と雇用主の法的リスクが高まっている。
多国籍企業にとっては、物流、飲食サービス、建設などの分野で下請け業者の厳格な監査が求められる。1人の不法就労者が改正CESEDA規則により最大18,750ユーロの罰金と公共入札時の評判リスクを引き起こす可能性があるため、モビリティチームはベンダーの遵守状況を監査し、就労資格証明書を確認し、社内でのステータス変更申請により長い準備期間を見込む必要がある。
労働組合やNGOは、政府が「強制送還の罠」を作り、資格のある移民の申請を妨げていると非難している。一方、内務省はこの通達が「書類詐称」を終わらせ、県ごとの運用を統一することで公共の信頼を回復すると反論している。議会による見直しは2026年3月に予定されており、経済団体は全国的に明確な処理期間の設定を求めてロビー活動を行っている。