Republik Czech telah membuat lonjakan besar ke arah pentadbiran imigresen tanpa kertas. Pada tengah malam 1 Januari 2026, Kementerian Dalam Negeri mengaktifkan modul utama Akta Baharu mengenai Penginapan Orang Asing, mewujudkan aliran kerja elektronik menyeluruh untuk setiap kategori permit dan visa utama.
Warga asing kini boleh membuka “Akaun Orang Asing” yang selamat dan dipautkan dengan identiti elektronik Czech mereka (e-ID). Melalui akaun ini, mereka boleh menghantar permohonan untuk kad pekerja, kad biru, permit penyatuan keluarga dan visa jangka panjang, memuat naik kontrak pekerjaan, membayar yuran dan menjejaki status kes secara masa nyata. Hanya satu temu janji secara bersemuka diperlukan untuk pengambilan cap jari dan foto biometrik.
![Kementerian Dalam Negeri Republik Czech Lancarkan Platform Imigresen Sepenuhnya Digital]()
Bagi pasukan mobiliti korporat, peningkatan ini menghapuskan minggu-minggu ketidakpastian. Pengurus HR tidak lagi menunggu surat salinan fizikal: pemberitahuan sistem tiba serta-merta dan pengesahan data terbina dalam telah mengurangkan kadar penolakan dokumen sebanyak 40% semasa pelancaran percubaan pada Disember, menurut statistik kementerian.
Reformasi ini juga menggabungkan lebih 70 pindaan kecil yang terkumpul sejak Czechia menyertai EU. Tarikh akhir standard (30 hari untuk pembaharuan kad pekerja, 60 hari untuk permit kediaman pertama) kini diprogramkan dalam portal, memberikan syarikat garis masa projek yang boleh dipercayai.
Tip praktikal: majikan digalakkan mendaftarkan pegawai pematuhan mereka untuk akses delegasi supaya mereka dapat memantau tarikh luput yang akan datang. Kementerian akan mengeluarkan kumpulan pertama “peringatan pembaharuan” automatik pada 15 Januari. Pemohon yang memulakan permohonan kertas pada 2025 mempunyai masa sehingga 31 Mac untuk memindahkan fail mereka secara dalam talian, jika tidak mereka perlu memulakan semula proses tersebut.
Warga asing kini boleh membuka “Akaun Orang Asing” yang selamat dan dipautkan dengan identiti elektronik Czech mereka (e-ID). Melalui akaun ini, mereka boleh menghantar permohonan untuk kad pekerja, kad biru, permit penyatuan keluarga dan visa jangka panjang, memuat naik kontrak pekerjaan, membayar yuran dan menjejaki status kes secara masa nyata. Hanya satu temu janji secara bersemuka diperlukan untuk pengambilan cap jari dan foto biometrik.
Bagi pasukan mobiliti korporat, peningkatan ini menghapuskan minggu-minggu ketidakpastian. Pengurus HR tidak lagi menunggu surat salinan fizikal: pemberitahuan sistem tiba serta-merta dan pengesahan data terbina dalam telah mengurangkan kadar penolakan dokumen sebanyak 40% semasa pelancaran percubaan pada Disember, menurut statistik kementerian.
Reformasi ini juga menggabungkan lebih 70 pindaan kecil yang terkumpul sejak Czechia menyertai EU. Tarikh akhir standard (30 hari untuk pembaharuan kad pekerja, 60 hari untuk permit kediaman pertama) kini diprogramkan dalam portal, memberikan syarikat garis masa projek yang boleh dipercayai.
Tip praktikal: majikan digalakkan mendaftarkan pegawai pematuhan mereka untuk akses delegasi supaya mereka dapat memantau tarikh luput yang akan datang. Kementerian akan mengeluarkan kumpulan pertama “peringatan pembaharuan” automatik pada 15 Januari. Pemohon yang memulakan permohonan kertas pada 2025 mempunyai masa sehingga 31 Mac untuk memindahkan fail mereka secara dalam talian, jika tidak mereka perlu memulakan semula proses tersebut.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
