
Di Brussels pada 14 Januari, Majlis Kesatuan Eropah telah mengundi dengan majoriti yang diperuntukkan untuk meluluskan draf Perjanjian Persatuan EU-Mercosur, membawa perjanjian yang telah berusia 20 tahun ini ke peringkat pengesahan akhir. Walaupun tajuk utama menumpukan pada pemotongan tarif untuk daging lembu, kereta dan farmaseutikal, teks perjanjian ini menyembunyikan bab mobiliti moden yang membawa manfaat besar kepada syarikat Brazil dan Eropah.
Peruntukan Mobiliti. Perjanjian ini menyelaraskan definisi “pelawat perniagaan”, “pemindahan dalam syarikat” dan “pembekal perkhidmatan kontrak”, memperluaskan aktiviti yang dibenarkan dan membenarkan tempoh tinggal sehingga 90 hari setiap kemasukan—boleh dilanjutkan sehingga 180 hari setahun—tanpa perlu mematuhi peraturan permit kerja tempatan. Konsulat diwajibkan memperkenalkan laluan keutamaan yang mengehadkan pemprosesan kepada 30 hari dan mengeluarkan visa pelbagai kemasukan yang sah sepanjang tempoh kontrak kepada kakitangan kanan dan pelabur.
Implikasi Korporat. Syarikat tenaga utama yang merancang projek luar pesisir, pengeluar kenderaan di São Paulo dan firma teknologi EU yang memerhati ledakan fintech Brazil kini boleh merangka model penugasan dengan keyakinan untuk proses onboarding yang lebih lancar apabila perjanjian ini berkuat kuasa (berkemungkinan suku ke-4 2026). Jabatan HR perlu mengenal pasti entiti undang-undang yang layak untuk pengecualian, mengaudit pematuhan pekerja yang dihantar dan mengemas kini surat penugasan untuk mengambil kira tempoh visa yang lebih panjang.
Langkah Seterusnya. Parlimen Eropah akan memulakan perbahasan pada awal Februari, dengan undian pleno dijangka pada bulan Mac, manakala Kongres Brazil sedang menyediakan rang undang-undang pelaksanaan. Peruntukan mobiliti hanya akan berkuat kuasa apabila semua badan perundangan Mercosur dan EU menyerahkan instrumen pengesahan, jadi pasukan dasar perjalanan mesti memantau kedua-dua kalendar perundangan.
Konteks Lebih Luas. Perjanjian ini meletakkan Brazil sebagai platform bagi syarikat EU memasuki Amerika Selatan dan sebaliknya, berpotensi meningkatkan perdagangan dua hala sebanyak €97 bilion setahun. Penyelarasan mobiliti adalah kritikal untuk mencapai angka tersebut, menjadikan perkembangan ini salah satu yang paling penting bagi perancang mobiliti global setakat tahun 2026.
Peruntukan Mobiliti. Perjanjian ini menyelaraskan definisi “pelawat perniagaan”, “pemindahan dalam syarikat” dan “pembekal perkhidmatan kontrak”, memperluaskan aktiviti yang dibenarkan dan membenarkan tempoh tinggal sehingga 90 hari setiap kemasukan—boleh dilanjutkan sehingga 180 hari setahun—tanpa perlu mematuhi peraturan permit kerja tempatan. Konsulat diwajibkan memperkenalkan laluan keutamaan yang mengehadkan pemprosesan kepada 30 hari dan mengeluarkan visa pelbagai kemasukan yang sah sepanjang tempoh kontrak kepada kakitangan kanan dan pelabur.
Implikasi Korporat. Syarikat tenaga utama yang merancang projek luar pesisir, pengeluar kenderaan di São Paulo dan firma teknologi EU yang memerhati ledakan fintech Brazil kini boleh merangka model penugasan dengan keyakinan untuk proses onboarding yang lebih lancar apabila perjanjian ini berkuat kuasa (berkemungkinan suku ke-4 2026). Jabatan HR perlu mengenal pasti entiti undang-undang yang layak untuk pengecualian, mengaudit pematuhan pekerja yang dihantar dan mengemas kini surat penugasan untuk mengambil kira tempoh visa yang lebih panjang.
Langkah Seterusnya. Parlimen Eropah akan memulakan perbahasan pada awal Februari, dengan undian pleno dijangka pada bulan Mac, manakala Kongres Brazil sedang menyediakan rang undang-undang pelaksanaan. Peruntukan mobiliti hanya akan berkuat kuasa apabila semua badan perundangan Mercosur dan EU menyerahkan instrumen pengesahan, jadi pasukan dasar perjalanan mesti memantau kedua-dua kalendar perundangan.
Konteks Lebih Luas. Perjanjian ini meletakkan Brazil sebagai platform bagi syarikat EU memasuki Amerika Selatan dan sebaliknya, berpotensi meningkatkan perdagangan dua hala sebanyak €97 bilion setahun. Penyelarasan mobiliti adalah kritikal untuk mencapai angka tersebut, menjadikan perkembangan ini salah satu yang paling penting bagi perancang mobiliti global setakat tahun 2026.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News