
ब्रुसेल्स में 14 जनवरी को यूरोपीय संघ की परिषद ने योग्य बहुमत से EU-मर्कोसुर एसोसिएशन समझौते के मसौदे को मंजूरी दी, जिससे 20 साल पुराने इस समझौते को अंतिम अनुमोदन चरण में पहुंचा दिया गया। जहां सुर्खियां बीफ, कारों और फार्मास्यूटिकल्स पर टैरिफ कटौती पर केंद्रित हैं, वहीं इस समझौते में एक आधुनिक मोबिलिटी अध्याय छिपा है जो ब्राजीलियाई और यूरोपीय कंपनियों के लिए बड़े फायदे लेकर आता है।
मोबिलिटी प्रावधान: यह समझौता "बिजनेस विजिटर", "इंट्रा-कॉर्पोरेट ट्रांसफरी" और "कॉन्ट्रैक्ट सर्विस सप्लायर" की परिभाषाओं को समान करता है, जिससे अनुमत गतिविधियों का विस्तार होता है और प्रति प्रवेश 90 दिनों तक की अवधि—जो सालाना 180 दिनों तक बढ़ाई जा सकती है—बिना स्थानीय वर्क परमिट नियमों को लागू किए रहने की अनुमति मिलती है। यह कांसुलेट्स को प्राथमिकता पंक्तियां स्थापित करने का निर्देश देता है, जिनमें प्रक्रिया 30 दिनों में पूरी हो, और वरिष्ठ कर्मचारियों और निवेशकों को अनुबंध की अवधि तक मान्य मल्टी-एंट्री वीजा जारी करने का प्रावधान करता है।
कॉर्पोरेट प्रभाव: ऊर्जा क्षेत्र की बड़ी कंपनियां जो ऑफशोर प्रोजेक्ट्स की योजना बना रही हैं, साओ पाउलो में ऑटोमोटिव OEMs और ब्राजील के फिनटेक क्षेत्र में निवेश करने वाली EU की टेक कंपनियां अब इस समझौते के लागू होने (संभावित रूप से Q4 2026) के बाद सहज ऑनबोर्डिंग के भरोसे असाइनमेंट मॉडल डिजाइन कर सकती हैं। HR विभागों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कौन-कौन से कानूनी संस्थान इस छूट के अंतर्गत आते हैं, पोस्टेड-वर्कर अनुपालन का ऑडिट करें और लंबी वीजा वैधता को ध्यान में रखते हुए असाइनमेंट लेटर अपडेट करें।
आगे की प्रक्रिया: यूरोपीय संसद फरवरी की शुरुआत में इस पर चर्चा शुरू करेगी, और मार्च में पूर्ण सदन में मतदान की संभावना है, जबकि ब्राजील की कांग्रेस एक कार्यान्वयन विधेयक तैयार कर रही है। केवल तब जब सभी मर्कोसुर और EU के विधायिका अनुमोदन दस्तावेज जमा कर देंगे, तभी मोबिलिटी प्रावधान लागू होंगे, इसलिए ट्रैवल पॉलिसी टीमों को दोनों विधायी कैलेंडर पर नजर रखनी होगी।
व्यापक संदर्भ: यह समझौता ब्राजील को EU कंपनियों के लिए दक्षिण अमेरिका में प्रवेश द्वार के रूप में स्थापित करता है और इसके विपरीत भी, जिससे वार्षिक दो-तरफा व्यापार में €97 बिलियन तक की वृद्धि हो सकती है। मोबिलिटी को सरल बनाना इन लक्ष्यों को हासिल करने के लिए बेहद महत्वपूर्ण है, और यह विकास 2026 में वैश्विक मोबिलिटी योजनाकारों के लिए सबसे महत्वपूर्ण घटनाओं में से एक माना जा रहा है।
मोबिलिटी प्रावधान: यह समझौता "बिजनेस विजिटर", "इंट्रा-कॉर्पोरेट ट्रांसफरी" और "कॉन्ट्रैक्ट सर्विस सप्लायर" की परिभाषाओं को समान करता है, जिससे अनुमत गतिविधियों का विस्तार होता है और प्रति प्रवेश 90 दिनों तक की अवधि—जो सालाना 180 दिनों तक बढ़ाई जा सकती है—बिना स्थानीय वर्क परमिट नियमों को लागू किए रहने की अनुमति मिलती है। यह कांसुलेट्स को प्राथमिकता पंक्तियां स्थापित करने का निर्देश देता है, जिनमें प्रक्रिया 30 दिनों में पूरी हो, और वरिष्ठ कर्मचारियों और निवेशकों को अनुबंध की अवधि तक मान्य मल्टी-एंट्री वीजा जारी करने का प्रावधान करता है।
कॉर्पोरेट प्रभाव: ऊर्जा क्षेत्र की बड़ी कंपनियां जो ऑफशोर प्रोजेक्ट्स की योजना बना रही हैं, साओ पाउलो में ऑटोमोटिव OEMs और ब्राजील के फिनटेक क्षेत्र में निवेश करने वाली EU की टेक कंपनियां अब इस समझौते के लागू होने (संभावित रूप से Q4 2026) के बाद सहज ऑनबोर्डिंग के भरोसे असाइनमेंट मॉडल डिजाइन कर सकती हैं। HR विभागों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कौन-कौन से कानूनी संस्थान इस छूट के अंतर्गत आते हैं, पोस्टेड-वर्कर अनुपालन का ऑडिट करें और लंबी वीजा वैधता को ध्यान में रखते हुए असाइनमेंट लेटर अपडेट करें।
आगे की प्रक्रिया: यूरोपीय संसद फरवरी की शुरुआत में इस पर चर्चा शुरू करेगी, और मार्च में पूर्ण सदन में मतदान की संभावना है, जबकि ब्राजील की कांग्रेस एक कार्यान्वयन विधेयक तैयार कर रही है। केवल तब जब सभी मर्कोसुर और EU के विधायिका अनुमोदन दस्तावेज जमा कर देंगे, तभी मोबिलिटी प्रावधान लागू होंगे, इसलिए ट्रैवल पॉलिसी टीमों को दोनों विधायी कैलेंडर पर नजर रखनी होगी।
व्यापक संदर्भ: यह समझौता ब्राजील को EU कंपनियों के लिए दक्षिण अमेरिका में प्रवेश द्वार के रूप में स्थापित करता है और इसके विपरीत भी, जिससे वार्षिक दो-तरफा व्यापार में €97 बिलियन तक की वृद्धि हो सकती है। मोबिलिटी को सरल बनाना इन लक्ष्यों को हासिल करने के लिए बेहद महत्वपूर्ण है, और यह विकास 2026 में वैश्विक मोबिलिटी योजनाकारों के लिए सबसे महत्वपूर्ण घटनाओं में से एक माना जा रहा है।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News