W Brukseli, 14 stycznia, Rada Unii Europejskiej przegłosowała kwalifikowaną większością głosów projekt Umowy Stowarzyszeniowej UE-Mercosur, przesuwając 20-letni porozumienie do końcowego etapu ratyfikacji. Choć nagłówki skupiają się na obniżkach ceł na wołowinę, samochody i farmaceutyki, tekst ukrywa nowoczesny rozdział dotyczący mobilności, przynoszący znaczące korzyści brazylijskim i europejskim firmom.
Postanowienia dotyczące mobilności. Umowa harmonizuje definicje „odwiedzającego biznesowego”, „przeniesionego w ramach korporacji” oraz „dostawcy usług kontraktowych”, rozszerzając dozwolone aktywności i umożliwiając pobyty do 90 dni na każde wjazd — z możliwością przedłużenia do 180 dni rocznie — bez konieczności stosowania lokalnych przepisów dotyczących pozwoleń na pracę. Konsulaty zobowiązane są do wprowadzenia priorytetowych ścieżek, które ograniczą czas rozpatrzenia wniosków do 30 dni, oraz do wydawania wiz wielokrotnego wjazdu ważnych przez cały okres trwania umowy dla kadry kierowniczej i inwestorów.
![Rada UE zatwierdza umowę Mercosur, obiecując szybsze podróże biznesowe między Brazylią a Europą]()
Implikacje dla firm. Koncerny energetyczne planujące projekty offshore, producenci samochodów w São Paulo oraz europejskie firmy technologiczne zainteresowane boomem fintech w Brazylii mogą teraz opracowywać modele delegowania pracowników, mając pewność płynniejszego procesu wdrożenia po wejściu umowy w życie (potencjalnie w IV kwartale 2026). Działy HR powinny zidentyfikować, które podmioty prawne kwalifikują się do wyjątków, przeprowadzić audyt zgodności z przepisami dotyczącymi pracowników delegowanych oraz zaktualizować listy delegacyjne, uwzględniając dłuższą ważność wiz.
Kolejne kroki. Parlament Europejski rozpocznie debatę na początku lutego, a głosowanie plenarne planowane jest na marzec, podczas gdy brazylijski Kongres przygotowuje ustawę wdrożeniową. Postanowienia dotyczące mobilności zaczną obowiązywać dopiero po złożeniu instrumentów ratyfikacyjnych przez wszystkie parlamenty Mercosur i UE, dlatego zespoły odpowiedzialne za politykę podróży muszą śledzić oba kalendarze legislacyjne.
Szerszy kontekst. Umowa stawia Brazylię jako punkt wyjścia dla firm unijnych na rynek Ameryki Południowej i odwrotnie, co może zwiększyć dwustronny handel o 97 miliardów euro rocznie. Uproszczenie mobilności jest kluczowe dla osiągnięcia tych wyników, czyniąc to wydarzenie jednym z najważniejszych dla planistów globalnej mobilności w 2026 roku.
Postanowienia dotyczące mobilności. Umowa harmonizuje definicje „odwiedzającego biznesowego”, „przeniesionego w ramach korporacji” oraz „dostawcy usług kontraktowych”, rozszerzając dozwolone aktywności i umożliwiając pobyty do 90 dni na każde wjazd — z możliwością przedłużenia do 180 dni rocznie — bez konieczności stosowania lokalnych przepisów dotyczących pozwoleń na pracę. Konsulaty zobowiązane są do wprowadzenia priorytetowych ścieżek, które ograniczą czas rozpatrzenia wniosków do 30 dni, oraz do wydawania wiz wielokrotnego wjazdu ważnych przez cały okres trwania umowy dla kadry kierowniczej i inwestorów.
Implikacje dla firm. Koncerny energetyczne planujące projekty offshore, producenci samochodów w São Paulo oraz europejskie firmy technologiczne zainteresowane boomem fintech w Brazylii mogą teraz opracowywać modele delegowania pracowników, mając pewność płynniejszego procesu wdrożenia po wejściu umowy w życie (potencjalnie w IV kwartale 2026). Działy HR powinny zidentyfikować, które podmioty prawne kwalifikują się do wyjątków, przeprowadzić audyt zgodności z przepisami dotyczącymi pracowników delegowanych oraz zaktualizować listy delegacyjne, uwzględniając dłuższą ważność wiz.
Kolejne kroki. Parlament Europejski rozpocznie debatę na początku lutego, a głosowanie plenarne planowane jest na marzec, podczas gdy brazylijski Kongres przygotowuje ustawę wdrożeniową. Postanowienia dotyczące mobilności zaczną obowiązywać dopiero po złożeniu instrumentów ratyfikacyjnych przez wszystkie parlamenty Mercosur i UE, dlatego zespoły odpowiedzialne za politykę podróży muszą śledzić oba kalendarze legislacyjne.
Szerszy kontekst. Umowa stawia Brazylię jako punkt wyjścia dla firm unijnych na rynek Ameryki Południowej i odwrotnie, co może zwiększyć dwustronny handel o 97 miliardów euro rocznie. Uproszczenie mobilności jest kluczowe dla osiągnięcia tych wyników, czyniąc to wydarzenie jednym z najważniejszych dla planistów globalnej mobilności w 2026 roku.
Źródło: VisaHQ Global Mobility News
