Setahun selepas Ottawa mengetatkan syarat kelayakan keluarga untuk permit kerja terbuka, Immigration News Canada telah menerbitkan panduan komprehensif pertama bagi tahun 2026 mengenai siapa yang boleh dan tidak boleh memohon. Artikel yang dikeluarkan pagi ini sudah mula diedarkan oleh pasukan mobiliti korporat kerana permit kerja terbuka kekal sebagai bentuk kebenaran kerja Kanada yang paling fleksibel.
Panduan ini mengingatkan majikan bahawa permit kerja pasca graduasi (PGWP) masih menjadi pintu masuk utama bagi kebanyakan graduan antarabangsa. Namun, sejak Januari 2025, permit kerja terbuka untuk pasangan terhad kepada pasangan pelajar peringkat sarjana, PhD dan beberapa program profesional terpilih, serta pasangan pekerja dalam pekerjaan TEER 0 atau 1 (dan beberapa pekerjaan keutamaan TEER 2–3). Anak tanggungan tidak lagi layak memohon permit kerja terbuka keluarga baharu.
![Siapa Masih Layak Mendapatkan Permit Kerja Terbuka di Kanada? Peraturan 2026 Dijelaskan]()
Bagi pekerja asing sementara, penulis menekankan bahawa permit kerja terbuka peralihan (BOWP) kekal penting bagi pekerja yang menunggu keputusan kediaman tetap, manakala International Experience Canada (IEC) terus menawarkan permit kerja percutian kerja mengikut kuota negara yang biasanya dikeluarkan sebagai permit terbuka. Pelarian, pemohon suaka, pekerja terdedah yang melarikan diri dari penderaan dan pelajar “miskin” melengkapkan lapan laluan utama yang masih tersedia pada 2026.
Dari sudut pengurusan mobiliti, perkara paling penting ialah ketepatan dokumen. Pasukan HR kini mesti membuktikan kod Klasifikasi Pekerjaan Kebangsaan (NOC) pekerja utama selaras dengan ambang TEER, menyediakan bukti perkahwinan atau hubungan bersama yang memenuhi piawaian IRCC, dan memastikan dokumen status mempunyai tempoh sah yang mencukupi semasa permohonan.
Artikel ini juga memberi amaran tentang kesilapan biasa yang menyebabkan penolakan—seperti menggunakan tajuk pekerjaan dan bukannya kod NOC atau menganggap mana-mana program kolej sepenuh masa layak untuk permit pasangan. Dengan masa pemprosesan yang masih tidak menentu, syarikat dinasihatkan untuk merancang lanjutan permit sekurang-kurangnya enam bulan sebelum permit sedia ada tamat dan memasukkan strategi permit keluarga dalam reka bentuk penugasan, bukan selepas ketibaan.
Panduan ini mengingatkan majikan bahawa permit kerja pasca graduasi (PGWP) masih menjadi pintu masuk utama bagi kebanyakan graduan antarabangsa. Namun, sejak Januari 2025, permit kerja terbuka untuk pasangan terhad kepada pasangan pelajar peringkat sarjana, PhD dan beberapa program profesional terpilih, serta pasangan pekerja dalam pekerjaan TEER 0 atau 1 (dan beberapa pekerjaan keutamaan TEER 2–3). Anak tanggungan tidak lagi layak memohon permit kerja terbuka keluarga baharu.
Bagi pekerja asing sementara, penulis menekankan bahawa permit kerja terbuka peralihan (BOWP) kekal penting bagi pekerja yang menunggu keputusan kediaman tetap, manakala International Experience Canada (IEC) terus menawarkan permit kerja percutian kerja mengikut kuota negara yang biasanya dikeluarkan sebagai permit terbuka. Pelarian, pemohon suaka, pekerja terdedah yang melarikan diri dari penderaan dan pelajar “miskin” melengkapkan lapan laluan utama yang masih tersedia pada 2026.
Dari sudut pengurusan mobiliti, perkara paling penting ialah ketepatan dokumen. Pasukan HR kini mesti membuktikan kod Klasifikasi Pekerjaan Kebangsaan (NOC) pekerja utama selaras dengan ambang TEER, menyediakan bukti perkahwinan atau hubungan bersama yang memenuhi piawaian IRCC, dan memastikan dokumen status mempunyai tempoh sah yang mencukupi semasa permohonan.
Artikel ini juga memberi amaran tentang kesilapan biasa yang menyebabkan penolakan—seperti menggunakan tajuk pekerjaan dan bukannya kod NOC atau menganggap mana-mana program kolej sepenuh masa layak untuk permit pasangan. Dengan masa pemprosesan yang masih tidak menentu, syarikat dinasihatkan untuk merancang lanjutan permit sekurang-kurangnya enam bulan sebelum permit sedia ada tamat dan memasukkan strategi permit keluarga dalam reka bentuk penugasan, bukan selepas ketibaan.
Sumber: Immigration News Canada
