Para profesional mobiliti global berkumpul di Kraków pada 26-27 Februari 2026 untuk “The ParadiGM Shift”, sebuah persidangan yang dianjurkan bersama oleh Fragomen dan Persatuan Peguam Antarabangsa untuk Imigresen. Pada hari penutup, rakan kongsi dari Warsaw, Karolina Schiffter, mengetuai panel bertajuk “When Worlds Collide”, yang membincangkan bagaimana peraturan buruh Poland sering bertembung dengan peraturan imigresen EU apabila syarikat multinasional menggilirkan kakitangan. Panelis memberi contoh tempoh rehat 12 bulan di Poland untuk pekerja agensi sementara, yang boleh secara tidak sengaja melanggar peruntukan EU mengenai layanan sama rata terhadap pekerja yang dihantar jika tidak diselaraskan dengan tempoh sah Visa Nasional jenis D. Para penceramah menggesa pengurus HR untuk menilai setiap tugasan berdasarkan Kod Buruh dan Akta Orang Asing, bukannya bergantung pada satu senarai semak pematuhan sahaja. Persidangan juga mempamerkan alat pematuhan digital yang menggabungkan Profil Dipercayai berasaskan PESEL Poland dengan portal permit kediaman elektronik, membolehkan syarikat menjejak tarikh pembaharuan secara automatik. Pengguna perintis melaporkan pengurangan 30% dalam kelewatan tamat tempoh permit, statistik yang menarik minat majikan yang berdepan denda tinggi selepas audit imigresen oleh Pejabat Wilayah. Peserta membawa pulang buku kerja kajian kes Poland, termasuk strategi menugaskan jurutera bukan EU untuk projek jangka pendek tanpa mencetuskan ujian pasaran buruh penuh, satu kebimbangan utama bagi syarikat teknologi yang berkembang di koridor inovasi Kraków–Katowice.
Sumber: Fragomen
