ماہ فروری 2026 کے 26 اور 27 تاریخ کو کرکوو میں عالمی موبلٹی کے ماہرین نے "دی پیراڈائم شفٹ" کانفرنس میں شرکت کی، جس کی میزبانی فرگو مین اور ایسوسی ایشن آف انٹرنیشنل لائرز فار امیگریشن نے مشترکہ طور پر کی۔ اختتامی دن پر وارسا میں مقیم پارٹنر کارولینا شیفٹر نے "جب دنیاں ٹکراتی ہیں" کے عنوان سے ایک پینل کی صدارت کی، جس میں یہ جائزہ لیا گیا کہ پولینڈ کے مزدوری قوانین کس طرح کثیر القومی کمپنیوں کے عملے کی گردش کے دوران یورپی یونین کے امیگریشن قواعد سے ٹکراتے ہیں۔ پینلسٹس نے پولینڈ کے عارضی ایجنسی کارکنوں کے لیے 12 ماہ کی کولنگ آف مدت کی مثال دی، جو اگر قومی ویزا ٹائپ ڈی کی مدت کے ساتھ احتیاط سے ہم آہنگ نہ کی جائے تو یورپی یونین کے پوسٹ کیے گئے کارکنوں کے مساوی سلوک کے اصول کی خلاف ورزی کر سکتی ہے۔ مقررین نے ایچ آر مینیجرز کو مشورہ دیا کہ وہ ہر اسائنمنٹ کو مزدوری کوڈ اور غیر ملکیوں کے قانون دونوں کے مطابق جانچیں، نہ کہ صرف ایک تعمیل چیک لسٹ پر انحصار کریں۔ کانفرنس میں پولینڈ کے نئے پیسل پر مبنی ٹرسٹڈ پروفائل کو ای-رہائش پرمٹ پورٹلز کے ساتھ مربوط کرنے والے ڈیجیٹل تعمیل کے آلات بھی پیش کیے گئے، جو کمپنیوں کو تجدید کی آخری تاریخوں کو خودکار طریقے سے ٹریک کرنے کی سہولت دیتے ہیں۔ پائلٹ صارفین نے پرمٹ کی میعاد ختم ہونے کی تجاوزات میں 30 فیصد کمی کی اطلاع دی، جو وہ آجرین کے لیے دلچسپی کا باعث ہو سکتی ہے جو ووڈشپ آفسز کی امیگریشن آڈٹس کے بعد بھاری جرمانوں کا سامنا کر رہے ہیں۔ شرکاء کو پولینڈ کے کیس اسٹڈیز کا ورک بک بھی دیا گیا، جس میں غیر یورپی انجینئرز کو مختصر مدتی منصوبوں پر تعینات کرنے کی حکمت عملی شامل تھی، بغیر مکمل مزدوری مارکیٹ ٹیسٹ کو متحرک کیے، جو کرکوو-کاٹوائس انوویشن کوریڈور میں ٹیک کمپنیوں کے لیے ایک اہم مسئلہ ہے۔
ماخذ: Fragomen
