اجتمع خبراء التنقل الدولي في كراكوف في 26-27 فبراير 2026 لحضور مؤتمر "التحول البراديغمي"، الذي استضافته شركة فراجومين وجمعية المحامين الدوليين للهجرة. في اليوم الختامي، ترأست الشريكة المقيمة في وارسو كارولينا شيفتر جلسة نقاش بعنوان "عندما تتصادم العوالم"، تناولت فيها كيفية تعارض قوانين العمل البولندية مع قواعد الهجرة على مستوى الاتحاد الأوروبي عند تدوير الموظفين في الشركات متعددة الجنسيات. استشهد المشاركون بفترة التهدئة التي تبلغ 12 شهراً للعاملين عبر وكالات التوظيف المؤقتة في بولندا، والتي قد تنتهك عن غير قصد أحكام الاتحاد الأوروبي المتعلقة بالمساواة في معاملة العمال المرسلين إذا لم تتزامن بدقة مع صلاحية تأشيرة النوع D الوطنية. وحث المتحدثون مديري الموارد البشرية على مراجعة كل مهمة عمل وفقاً لكل من قانون العمل وقانون الأجانب بدلاً من الاعتماد على قائمة تحقق واحدة للامتثال. كما عرض المؤتمر أدوات الامتثال الرقمية التي تدمج ملف التعريف الموثوق الجديد في بولندا المعتمد على رقم PESEL مع بوابات تصاريح الإقامة الإلكترونية، مما يتيح للشركات متابعة مواعيد تجديد التصاريح تلقائياً. وأفاد المستخدمون التجريبيون بانخفاض بنسبة 30% في حالات تجاوز صلاحية التصاريح، وهو رقم يهم أصحاب العمل الذين يواجهون غرامات كبيرة بعد عمليات تدقيق الهجرة من قبل مكاتب المحافظات. غادر المشاركون المؤتمر مزودين بدليل دراسات حالة بولندية، يتضمن استراتيجيات لتكليف مهندسين من خارج الاتحاد الأوروبي بمشاريع قصيرة الأمد دون الحاجة لإجراء اختبار سوق العمل الكامل، وهو أمر حيوي لشركات التكنولوجيا التي تتوسع في ممر الابتكار بين كراكوف وكاتوفيتسه.
المصدر: Fragomen
