Penganalisis akademik telah memberi amaran mengenai inisiatif “Tidak kepada Switzerland Sepuluh Juta”, yang akan dibawa ke undian nasional pada 14 Jun 2026 dan akan mewajibkan Majlis Persekutuan untuk membatalkan perjanjian pergerakan bebas EU apabila populasi mencapai 10 juta. Ahli ekonomi dari Northeastern University, Mindy Marks, memberitahu wartawan bahawa langkah ini boleh menyebabkan kejutan besar dalam pasaran buruh dan melemahkan model dwilateral Switzerland.
Switzerland telah melepasi tanda 9 juta penduduk pada 2024; unjuran demografi menunjukkan ambang 10 juta boleh dicapai menjelang akhir 2030-an tanpa sekatan imigresen. Jika inisiatif ini diluluskan, kerajaan perlu bertindak lebih awal: rundingan semula dengan Brussels akan bermula secara automatik apabila populasi mencapai 9.5 juta.
![Pakar Peringatkan Referendum Had Populasi di Switzerland Boleh Gugat Pergerakan Bebas]()
Bagi pasukan mobiliti global, taruhannya sangat tinggi. Lebih satu pertiga tenaga kerja Switzerland adalah kelahiran asing, dan warga EU yang berkemahiran tinggi mengisi kekosongan penting dalam bidang farmaseutikal, kewangan dan kejuruteraan. Majikan bimbang had populasi ini akan memperkenalkan semula kuota seperti pada tahun 1990-an, yang akan menyukarkan pemindahan dalam syarikat dan program pengambilan graduan.
Walaupun tinjauan pendapat masih ketat, pakar mencatat bahawa langkah anti-imigresen serupa pernah gagal dalam referendum apabila kesan ekonomi menjadi jelas. Namun begitu, syarikat mula merancang langkah kecemasan: menjalankan analisis impak tenaga kerja, mempercepat pengambilan utama dan mengadakan perundingan awam. Jika diluluskan, inisiatif ini akan menetapkan sasaran perlembagaan yang mengikat untuk 2050, memaksa Parlimen menggubal undang-undang pelaksana dalam tempoh tiga tahun.
Switzerland telah melepasi tanda 9 juta penduduk pada 2024; unjuran demografi menunjukkan ambang 10 juta boleh dicapai menjelang akhir 2030-an tanpa sekatan imigresen. Jika inisiatif ini diluluskan, kerajaan perlu bertindak lebih awal: rundingan semula dengan Brussels akan bermula secara automatik apabila populasi mencapai 9.5 juta.
Bagi pasukan mobiliti global, taruhannya sangat tinggi. Lebih satu pertiga tenaga kerja Switzerland adalah kelahiran asing, dan warga EU yang berkemahiran tinggi mengisi kekosongan penting dalam bidang farmaseutikal, kewangan dan kejuruteraan. Majikan bimbang had populasi ini akan memperkenalkan semula kuota seperti pada tahun 1990-an, yang akan menyukarkan pemindahan dalam syarikat dan program pengambilan graduan.
Walaupun tinjauan pendapat masih ketat, pakar mencatat bahawa langkah anti-imigresen serupa pernah gagal dalam referendum apabila kesan ekonomi menjadi jelas. Namun begitu, syarikat mula merancang langkah kecemasan: menjalankan analisis impak tenaga kerja, mempercepat pengambilan utama dan mengadakan perundingan awam. Jika diluluskan, inisiatif ini akan menetapkan sasaran perlembagaan yang mengikat untuk 2050, memaksa Parlimen menggubal undang-undang pelaksana dalam tempoh tiga tahun.
