
Các chuyên gia học thuật đã lên tiếng cảnh báo về sáng kiến “Không cho Thụy Sĩ vượt 10 triệu dân”, sẽ được đưa ra trưng cầu dân ý toàn quốc vào ngày 14 tháng 6 năm 2026, theo đó sẽ buộc Hội đồng Liên bang phải hủy bỏ thỏa thuận tự do di chuyển với EU khi dân số đạt 10 triệu người. Kinh tế gia Mindy Marks từ Đại học Northeastern cho biết biện pháp này có thể gây ra cú sốc nghiêm trọng cho thị trường lao động và làm suy yếu mô hình song phương của Thụy Sĩ.
Thụy Sĩ đã vượt mốc 9 triệu dân vào năm 2024; các dự báo nhân khẩu học cho thấy ngưỡng 10 triệu có thể đạt được vào cuối những năm 2030 nếu không hạn chế nhập cư. Nếu sáng kiến được thông qua, chính phủ sẽ phải hành động sớm hơn: việc đàm phán lại với Brussels sẽ tự động bắt đầu khi dân số đạt 9,5 triệu.
Đối với các đội ngũ quản lý di chuyển toàn cầu, rủi ro rất lớn. Hơn một phần ba lực lượng lao động Thụy Sĩ là người nhập cư, và các chuyên gia EU có trình độ cao đang lấp đầy những vị trí quan trọng trong ngành dược phẩm, tài chính và kỹ thuật. Các nhà tuyển dụng lo ngại giới hạn dân số sẽ tái áp dụng hạn ngạch giống như thập niên 1990, gây khó khăn cho việc chuyển nhân sự nội bộ và chương trình tuyển dụng sau đại học.
Mặc dù các cuộc thăm dò vẫn còn cân bằng, các chuyên gia lưu ý rằng các biện pháp chống nhập cư tương tự từng thất bại trong các cuộc trưng cầu khi hậu quả kinh tế trở nên rõ ràng. Tuy nhiên, các công ty đã bắt đầu lên kế hoạch dự phòng: phân tích tác động đến lực lượng lao động, đẩy nhanh tuyển dụng các vị trí then chốt và tham gia các cuộc tham vấn công khai. Nếu được phê duyệt, sáng kiến sẽ đặt ra mục tiêu hiến pháp bắt buộc đến năm 2050, buộc Quốc hội phải ban hành luật chi tiết trong vòng ba năm.
Thụy Sĩ đã vượt mốc 9 triệu dân vào năm 2024; các dự báo nhân khẩu học cho thấy ngưỡng 10 triệu có thể đạt được vào cuối những năm 2030 nếu không hạn chế nhập cư. Nếu sáng kiến được thông qua, chính phủ sẽ phải hành động sớm hơn: việc đàm phán lại với Brussels sẽ tự động bắt đầu khi dân số đạt 9,5 triệu.
Đối với các đội ngũ quản lý di chuyển toàn cầu, rủi ro rất lớn. Hơn một phần ba lực lượng lao động Thụy Sĩ là người nhập cư, và các chuyên gia EU có trình độ cao đang lấp đầy những vị trí quan trọng trong ngành dược phẩm, tài chính và kỹ thuật. Các nhà tuyển dụng lo ngại giới hạn dân số sẽ tái áp dụng hạn ngạch giống như thập niên 1990, gây khó khăn cho việc chuyển nhân sự nội bộ và chương trình tuyển dụng sau đại học.
Mặc dù các cuộc thăm dò vẫn còn cân bằng, các chuyên gia lưu ý rằng các biện pháp chống nhập cư tương tự từng thất bại trong các cuộc trưng cầu khi hậu quả kinh tế trở nên rõ ràng. Tuy nhiên, các công ty đã bắt đầu lên kế hoạch dự phòng: phân tích tác động đến lực lượng lao động, đẩy nhanh tuyển dụng các vị trí then chốt và tham gia các cuộc tham vấn công khai. Nếu được phê duyệt, sáng kiến sẽ đặt ra mục tiêu hiến pháp bắt buộc đến năm 2050, buộc Quốc hội phải ban hành luật chi tiết trong vòng ba năm.