
اکیڈمک ماہرین نے "نو ٹو ٹین-ملین سوئٹزرلینڈ" مہم کے حوالے سے خبردار کیا ہے، جو 14 جون 2026 کو قومی ریفرنڈم میں پیش ہوگی اور اگر آبادی 10 ملین تک پہنچ گئی تو وفاقی کونسل کو یورپی یونین کے آزادانہ نقل و حرکت کے معاہدے کو ختم کرنا ہوگا۔ نارتھ ایسٹرن یونیورسٹی کی ماہر اقتصادیات منڈی مارکس نے صحافیوں کو بتایا کہ یہ اقدام مزدور مارکیٹ میں شدید جھٹکا دے سکتا ہے اور سوئٹزرلینڈ کے دو طرفہ ماڈل کو نقصان پہنچا سکتا ہے۔
سوئٹزرلینڈ نے 2024 میں 9 ملین کی آبادی عبور کی؛ آبادی کے تخمینے بتاتے ہیں کہ اگر امیگریشن پر پابندیاں نہ لگائی گئیں تو 10 ملین کی حد 2030 کی دہائی کے آخر تک پہنچ سکتی ہے۔ اگر یہ مہم منظور ہو گئی تو حکومت کو جلدی کارروائی کرنی ہوگی: جب آبادی 9.5 ملین تک پہنچے گی تو برسلز کے ساتھ دوبارہ مذاکرات خود بخود شروع ہو جائیں گے۔
عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے یہ معاملہ بہت اہم ہے۔ سوئٹزرلینڈ کی ایک تہائی سے زیادہ ورک فورس غیر ملکی ہے، اور یورپی یونین کے ہنر مند شہری فارماسیوٹیکل، فنانس اور انجینئرنگ کے شعبوں میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ آجر خوف زدہ ہیں کہ یہ حد بندی 1990 کی دہائی کی کوٹہ نظام کو دوبارہ متعارف کروا سکتی ہے، جو کمپنیوں کے اندر منتقلی اور گریجویٹ ہائر پروگرامز کو پیچیدہ بنا دے گی۔
اگرچہ پولز میں نتائج قریبی ہیں، ماہرین کا کہنا ہے کہ ماضی میں جب اقتصادی اثرات واضح ہوئے تو ایسے مخالف امیگریشن اقدامات ریفرنڈمز میں ناکام رہے۔ تاہم، کمپنیاں پہلے ہی متبادل منصوبہ بندی شروع کر چکی ہیں: ورک فورس پر اثرات کا تجزیہ، اہم بھرتیوں کو تیز کرنا اور عوامی مشاورت میں حصہ لینا۔ اگر یہ مہم منظور ہو گئی تو 2050 کے لیے ایک لازمی آئینی ہدف مقرر ہو جائے گا، جس کے تحت پارلیمنٹ کو تین سال کے اندر اس کے نفاذ کے قوانین بنانا ہوں گے۔
سوئٹزرلینڈ نے 2024 میں 9 ملین کی آبادی عبور کی؛ آبادی کے تخمینے بتاتے ہیں کہ اگر امیگریشن پر پابندیاں نہ لگائی گئیں تو 10 ملین کی حد 2030 کی دہائی کے آخر تک پہنچ سکتی ہے۔ اگر یہ مہم منظور ہو گئی تو حکومت کو جلدی کارروائی کرنی ہوگی: جب آبادی 9.5 ملین تک پہنچے گی تو برسلز کے ساتھ دوبارہ مذاکرات خود بخود شروع ہو جائیں گے۔
عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے یہ معاملہ بہت اہم ہے۔ سوئٹزرلینڈ کی ایک تہائی سے زیادہ ورک فورس غیر ملکی ہے، اور یورپی یونین کے ہنر مند شہری فارماسیوٹیکل، فنانس اور انجینئرنگ کے شعبوں میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ آجر خوف زدہ ہیں کہ یہ حد بندی 1990 کی دہائی کی کوٹہ نظام کو دوبارہ متعارف کروا سکتی ہے، جو کمپنیوں کے اندر منتقلی اور گریجویٹ ہائر پروگرامز کو پیچیدہ بنا دے گی۔
اگرچہ پولز میں نتائج قریبی ہیں، ماہرین کا کہنا ہے کہ ماضی میں جب اقتصادی اثرات واضح ہوئے تو ایسے مخالف امیگریشن اقدامات ریفرنڈمز میں ناکام رہے۔ تاہم، کمپنیاں پہلے ہی متبادل منصوبہ بندی شروع کر چکی ہیں: ورک فورس پر اثرات کا تجزیہ، اہم بھرتیوں کو تیز کرنا اور عوامی مشاورت میں حصہ لینا۔ اگر یہ مہم منظور ہو گئی تو 2050 کے لیے ایک لازمی آئینی ہدف مقرر ہو جائے گا، جس کے تحت پارلیمنٹ کو تین سال کے اندر اس کے نفاذ کے قوانین بنانا ہوں گے۔