Kerajaan Albanese secara senyap telah menggandakan caj permohonan Visa Graduan Sementara (subkelas 485), menaikkan yuran pemohon utama daripada AUD 2,300 kepada AUD 4,600. Perubahan ini berkuat kuasa mulai 11 Mac 2026 dan disertai dengan model harga berperingkat yang mengekalkan yuran lama bagi warganegara negara Kepulauan Pasifik dan Timor-Leste, sejajar dengan agenda dasar luar “keluarga Pasifik” Canberra. Di bawah model harga baru ini, graduan dari Fiji, Papua New Guinea, Samoa, Tonga, Vanuatu dan Timor-Leste terus membayar kadar lama, manakala pemohon dari pasaran lain termasuk India, China dan Nepal—tiga kumpulan pelajar terbesar Australia—terpaksa menanggung kos yang berganda.
Jurucakap Jabatan Dalam Negeri memberitahu ABC News bahawa langkah ini “menyokong komitmen Kerajaan untuk penglibatan lebih mendalam dengan Pasifik,” selari dengan diskaun yang telah diberikan sebelum ini untuk visa Pelajar dan Penjaga Pelajar. Universiti Australia dan ejen pendidikan utama memberi amaran bahawa tempoh pelaksanaan dua minggu menyebabkan ribuan graduan terdesak mencari dana tambahan sebelum visa pelajar mereka tamat pada 15 Mac. Peguam migrasi menerima panggilan kecemasan daripada alumni yang kini memerlukan pembiayaan sementara atau laluan alternatif, manakala badan puncak IEAA berkata kenaikan mendadak ini berisiko melemahkan daya saing Australia berbanding Kanada dan UK, yang baru-baru ini mengetatkan tetapi tidak menggandakan yuran kerja selepas belajar.
![Australia Gandakan Yuran Visa Graduan Sementara tetapi Mengecualikan Penduduk Kepulauan Pasifik]()
Sumber industri mencatatkan bahawa caj baru ini diperkenalkan ketika pendidikan antarabangsa melebihi AUD 52 bilion dalam hasil eksport, menjadikannya eksport perkhidmatan terbesar Australia. Pengkritik berpendapat bahawa harga berbeza berdasarkan pasport boleh melanggar semangat, jika tidak secara literal, rangka kerja migrasi tanpa diskriminasi Australia dan membuka pintu kepada ‘diplomasi bayar-pengguna’ dalam kategori visa lain. Penyokong pula menegaskan diskaun untuk jiran Pasifik mengukuhkan skim mobiliti berasaskan iklim seperti Visa Penglibatan Pasifik dan menyokong pembangunan kemahiran serantau.
Bagi pengurus mobiliti korporat, implikasi segera adalah dari segi bajet: pengambilan graduan yang merancang beralih ke visa tajaan majikan atau visa mahir tetap kini menghadapi kos permulaan yang lebih tinggi dan mungkin meminta pendahuluan gaji atau tarikh mula kerja yang berperingkat. Majikan yang merekrut dari negara Pasifik pula mendapat kelebihan kos yang boleh mengubah strategi pengambilan ke arah kumpulan bakat pulau. Pasukan HR dinasihatkan untuk menyemak surat tawaran, elaun perpindahan dan polisi tajaan visa bagi memastikan keadilan dan pematuhan dengan jadual yuran yang dikemas kini.
Jurucakap Jabatan Dalam Negeri memberitahu ABC News bahawa langkah ini “menyokong komitmen Kerajaan untuk penglibatan lebih mendalam dengan Pasifik,” selari dengan diskaun yang telah diberikan sebelum ini untuk visa Pelajar dan Penjaga Pelajar. Universiti Australia dan ejen pendidikan utama memberi amaran bahawa tempoh pelaksanaan dua minggu menyebabkan ribuan graduan terdesak mencari dana tambahan sebelum visa pelajar mereka tamat pada 15 Mac. Peguam migrasi menerima panggilan kecemasan daripada alumni yang kini memerlukan pembiayaan sementara atau laluan alternatif, manakala badan puncak IEAA berkata kenaikan mendadak ini berisiko melemahkan daya saing Australia berbanding Kanada dan UK, yang baru-baru ini mengetatkan tetapi tidak menggandakan yuran kerja selepas belajar.
Sumber industri mencatatkan bahawa caj baru ini diperkenalkan ketika pendidikan antarabangsa melebihi AUD 52 bilion dalam hasil eksport, menjadikannya eksport perkhidmatan terbesar Australia. Pengkritik berpendapat bahawa harga berbeza berdasarkan pasport boleh melanggar semangat, jika tidak secara literal, rangka kerja migrasi tanpa diskriminasi Australia dan membuka pintu kepada ‘diplomasi bayar-pengguna’ dalam kategori visa lain. Penyokong pula menegaskan diskaun untuk jiran Pasifik mengukuhkan skim mobiliti berasaskan iklim seperti Visa Penglibatan Pasifik dan menyokong pembangunan kemahiran serantau.
Bagi pengurus mobiliti korporat, implikasi segera adalah dari segi bajet: pengambilan graduan yang merancang beralih ke visa tajaan majikan atau visa mahir tetap kini menghadapi kos permulaan yang lebih tinggi dan mungkin meminta pendahuluan gaji atau tarikh mula kerja yang berperingkat. Majikan yang merekrut dari negara Pasifik pula mendapat kelebihan kos yang boleh mengubah strategi pengambilan ke arah kumpulan bakat pulau. Pasukan HR dinasihatkan untuk menyemak surat tawaran, elaun perpindahan dan polisi tajaan visa bagi memastikan keadilan dan pematuhan dengan jadual yuran yang dikemas kini.
Sumber: ABC News
