Die Regierung Albanese hat stillschweigend die Antragsgebühr für das Temporary Graduate Visa (Unterklasse 485) um 100 Prozent erhöht und die Gebühr für Hauptantragsteller von 2.300 AUD auf 4.600 AUD angehoben. Die Änderung, die am 11. März 2026 in Kraft trat, wird von einem neuen „gestaffelten Preismodell“ begleitet, das die Gebühren für Staatsangehörige der pazifischen Inselstaaten und Timor-Leste einfriert – im Einklang mit Canberras umfassender außenpolitischer Strategie der „Pazifischen Familie“. Nach dem überarbeiteten Preismodell zahlen Absolventen aus Fidschi, Papua-Neuguinea, Samoa, Tonga, Vanuatu und Timor-Leste weiterhin den alten Tarif, während Antragsteller aus allen anderen Herkunftsländern – darunter Indien, China und Nepal, Australiens drei größte Studentengruppen – mit den verdoppelten Kosten konfrontiert sind.
Ein Sprecher des Innenministeriums erklärte gegenüber ABC News, die Maßnahme unterstütze das „Engagement der Regierung für eine intensivere Zusammenarbeit im Pazifik“ und knüpfe an bereits bestehende Ermäßigungen für Studenten- und Studenten-Begleitvisa an. Universities Australia und führende Bildungsagenturen warnen, dass das nur zwei Wochen vor Inkrafttreten bekannt gegebene Inkrafttreten Tausende Absolventen in Zeitnot bringt, um die zusätzlichen Kosten vor Ablauf ihrer Studentenvisa am 15. März aufzubringen. Migrationsanwälte erhalten dringende Anfragen von Alumni, die nun eine Überbrückungsfinanzierung oder alternative Wege suchen, während der Spitzenverband IEAA warnt, dass die plötzliche Gebührenerhöhung Australiens Wettbewerbsfähigkeit gegenüber Kanada und Großbritannien gefährden könnte – Länder, die ihre Gebühren für postgraduale Arbeitsvisa zwar verschärft, aber nicht verdoppelt haben.
![Australien verdoppelt Gebühr für temporäres Absolventenvisum, verschont aber Pazifikinsulaner]()
Branchenkenner weisen darauf hin, dass die neue Gebühr in einer Zeit eingeführt wird, in der der internationale Bildungssektor mit über 52 Milliarden AUD Exporterlösen Australiens größter Dienstleistungsexport ist. Kritiker bemängeln, dass die unterschiedliche Preisgestaltung je nach Pass die Grundsätze des nichtdiskriminierenden australischen Migrationssystems unterlaufen und einen Präzedenzfall für eine „Nutzer-zahlt-Diplomatie“ in anderen Visakategorien schaffen könnte. Befürworter argumentieren hingegen, dass der Rabatt für pazifische Nachbarn die klimabedingte Mobilität durch Programme wie das Pacific Engagement Visa stärkt und die regionale Fachkräfteentwicklung fördert.
Für Manager der Unternehmensmobilität bedeutet dies vor allem eine finanzielle Herausforderung: Absolventen, die den Übergang zu arbeitgebersponserten oder dauerhaften Fachkräftevisa planten, sehen sich nun mit höheren Vorlaufkosten konfrontiert und könnten Gehaltsvorschüsse oder gestaffelte Arbeitsbeginntermine anfragen. Arbeitgeber, die aus pazifischen Ländern rekrutieren, profitieren hingegen von einem Kostenvorteil, der die Beschaffungsstrategien zugunsten von Talenten aus den Inselstaaten verschieben könnte. Personalabteilungen wird empfohlen, Angebotsbriefe, Umzugszuschüsse und Visasponsoring-Richtlinien zu überprüfen, um Fairness und die Einhaltung des aktualisierten Gebührenplans sicherzustellen.
Ein Sprecher des Innenministeriums erklärte gegenüber ABC News, die Maßnahme unterstütze das „Engagement der Regierung für eine intensivere Zusammenarbeit im Pazifik“ und knüpfe an bereits bestehende Ermäßigungen für Studenten- und Studenten-Begleitvisa an. Universities Australia und führende Bildungsagenturen warnen, dass das nur zwei Wochen vor Inkrafttreten bekannt gegebene Inkrafttreten Tausende Absolventen in Zeitnot bringt, um die zusätzlichen Kosten vor Ablauf ihrer Studentenvisa am 15. März aufzubringen. Migrationsanwälte erhalten dringende Anfragen von Alumni, die nun eine Überbrückungsfinanzierung oder alternative Wege suchen, während der Spitzenverband IEAA warnt, dass die plötzliche Gebührenerhöhung Australiens Wettbewerbsfähigkeit gegenüber Kanada und Großbritannien gefährden könnte – Länder, die ihre Gebühren für postgraduale Arbeitsvisa zwar verschärft, aber nicht verdoppelt haben.
Branchenkenner weisen darauf hin, dass die neue Gebühr in einer Zeit eingeführt wird, in der der internationale Bildungssektor mit über 52 Milliarden AUD Exporterlösen Australiens größter Dienstleistungsexport ist. Kritiker bemängeln, dass die unterschiedliche Preisgestaltung je nach Pass die Grundsätze des nichtdiskriminierenden australischen Migrationssystems unterlaufen und einen Präzedenzfall für eine „Nutzer-zahlt-Diplomatie“ in anderen Visakategorien schaffen könnte. Befürworter argumentieren hingegen, dass der Rabatt für pazifische Nachbarn die klimabedingte Mobilität durch Programme wie das Pacific Engagement Visa stärkt und die regionale Fachkräfteentwicklung fördert.
Für Manager der Unternehmensmobilität bedeutet dies vor allem eine finanzielle Herausforderung: Absolventen, die den Übergang zu arbeitgebersponserten oder dauerhaften Fachkräftevisa planten, sehen sich nun mit höheren Vorlaufkosten konfrontiert und könnten Gehaltsvorschüsse oder gestaffelte Arbeitsbeginntermine anfragen. Arbeitgeber, die aus pazifischen Ländern rekrutieren, profitieren hingegen von einem Kostenvorteil, der die Beschaffungsstrategien zugunsten von Talenten aus den Inselstaaten verschieben könnte. Personalabteilungen wird empfohlen, Angebotsbriefe, Umzugszuschüsse und Visasponsoring-Richtlinien zu überprüfen, um Fairness und die Einhaltung des aktualisierten Gebührenplans sicherzustellen.
Quelle: ABC News
