Dalam pengumuman mengejutkan pada hari Sabtu, Setiausaha Keselamatan Dalam Negeri, Markwayne Mullin, mengesahkan bahawa pengarah sementara Imigresen dan Penguatkuasaan Kastam AS (ICE), Todd Lyons, akan meninggalkan agensi itu pada 31 Mei. Lyons, yang telah berkhidmat selama 19 tahun di ICE, mengambil alih jawatan itu secara sementara pada awal 2025 dan menjadi wajah utama agenda pemulangan dipercepatkan Presiden Donald Trump. Dengan suntikan dana rekod sebanyak $75 bilion dari Kongres, Lyons menggandakan tenaga kerja penguatkuasaan ICE, membuka semula atau memperluas lebih dari dua puluh pusat tahanan, dan mengejar sasaran satu juta pemulangan setiap tahun. Penyokong dalam pentadbiran memuji beliau kerana "mengembalikan penghalang." Namun, pengkritik menyorot kapasiti tahanan yang meningkat melebihi 100,000 katil harian, dan kesesakan di mahkamah imigresen yang melebihi empat juta kes walaupun dengan pengambilan pekerja yang besar. Pemergiannya berlaku di tengah-tengah penutupan sebahagian Jabatan Keselamatan Dalam Negeri dan hanya beberapa minggu selepas Dewan Rakyat meluluskan rang undang-undang bipartisan untuk melanjutkan Status Perlindungan Sementara bagi warga Haiti—undang-undang yang ditentang oleh Rumah Putih. Pegawai kerjaya menyatakan bahawa usaha mencari pengganti yang mampu mengekalkan operasi pemulangan besar-besaran sedang giat dijalankan jika Kongres meluluskan pembiayaan DHS. Bagi pengurus mobiliti global, pertukaran kepimpinan di ICE menimbulkan persoalan operasi segera: Adakah audit penguatkuasaan di tempat kerja akan dihentikan sementara menunggu pengarah baru? Bolehkah kontrak katil tahanan dengan pengendali swasta dirunding semula? Dan adakah pemergian Lyons akan mengurangkan tekanan awam terhadap syarikat yang dianggap memudahkan pemulangan melalui perkongsian data atau perjanjian perkhidmatan? Syarikat harus menjangkakan ketidakpastian jangka pendek dalam keputusan berkaitan kapasiti tahanan—terutamanya permohonan parole-in-place dan pelepasan kemanusiaan—sehingga panduan baru dikeluarkan. Majikan yang menaja bakat asing digalakkan untuk memastikan fail I-9 dan E-Verify sentiasa dikemas kini; audit cenderung meningkat semasa tempoh peralihan apabila pemimpin baru berusaha menunjukkan ketegasan pada awal penggal mereka.
Sumber: The Pioneer / Associated Press
