Pegawai Kanan Proses Prague Berkumpul di Skopje untuk Mempertingkat Kerjasama Migrasi Buruh

Pegawai kanan dari 50 negara yang terlibat dalam Proses Prague—termasuk delegasi Republik Czech yang terdiri daripada lima anggota diketuai oleh Jabatan Dasar Suaka dan Migrasi Kementerian Dalam Negeri—berkumpul di Skopje pada 23-24 Jun 2026 untuk mesyuarat penyelarasan tahunan mereka. Proses Prague adalah platform yang disokong oleh EU yang memfokuskan kepada kerjasama migrasi sepanjang “laluan Prague” dari Asia Tengah ke Eropah Tengah. Agenda tahun ini menampilkan dua perkara yang sangat relevan dengan mobiliti korporat. Pertama, delegasi meluluskan draf garis panduan mengenai pengiktirafan bersama sijil kemahiran digital untuk memudahkan pemindahan dalaman pakar IT—sebuah keutamaan lama Republik Czech memandangkan kekurangan bakat teknologi yang berterusan di negara itu. Kedua, mesyuarat bersetuju dengan “pakatan mobiliti” perintis yang membolehkan negara-negara Balkan Barat yang mengambil bahagian mempercepatkan penghantaran pekerja bermusim ke Czechia dan Poland semasa kitaran pembuatan puncak, dengan insentif pulang dibiayai oleh Suruhanjaya Eropah. Mesyuarat di Skopje juga mengkaji enam bulan pertama pelaksanaan Sistem Masuk/Keluar EU. Pegawai Czech berkongsi pengalaman daripada aliran kerja pendaftaran biometrik di Lapangan Terbang Prague, yang dinyatakan oleh negara lain sebagai sesuatu yang mungkin mereka tiru. Bengkel teknikal susulan akan dianjurkan oleh Akademi Polis Czech pada bulan Oktober. Syarikat yang bergantung kepada negara rakan Proses Prague untuk bakat—terutamanya Macedonia Utara, Serbia dan Ukraine—perlu memantau templat pakatan mobiliti yang akan datang. Jika diratifikasi, ia boleh mengurangkan masa pemprosesan visa kerja jangka pendek daripada 90 hari kepada serendah 30 hari, menurut draf teks tersebut.