Вищі посадовці Праговського процесу зібралися в Скоп’є для поглиблення співпраці у сфері трудової міграції

Вищі посадовці з 50 країн, учасниць Празького процесу, включно з п’ятичленною делегацією Чехії на чолі з Департаментом політики у сфері притулку та міграції Міністерства внутрішніх справ, зібралися в Скоп’є 23-24 червня 2026 року на щорічну координаційну зустріч. Празький процес — це платформа за підтримки ЄС, що зосереджена на міграційному партнерстві вздовж «празького маршруту» від Центральної Азії до Центральної Європи.

Цьогорічна програма включала два ключові питання, важливі для корпоративної мобільності. По-перше, делегації підтримали проєкт рекомендацій щодо взаємного визнання цифрових навичок, що спростить внутрішньокорпоративні переведення IT-фахівців — давній пріоритет Чехії через хронічний дефіцит технічних кадрів. По-друге, було погоджено пілотні «мобільні пакти», які дозволять країнам Західних Балкан-учасницям пришвидшувати оформлення сезонних працівників до Чехії та Польщі в періоди пікових виробничих циклів, з поверненням стимулів, фінансованих Європейською комісією.



На зустрічі в Скоп’є також підбили підсумки перших шести місяців впровадження системи в’їзду/виїзду ЄС. Чеські посадовці поділилися досвідом біометричної реєстрації в аеропорту Праги, який інші країни планують запровадити у себе. У жовтні Академія поліції Чехії проведе подальший технічний семінар.

Компаніям, які залежать від країн-партнерів Празького процесу для залучення талантів — особливо Північної Македонії, Сербії та України — варто уважно стежити за майбутніми шаблонами мобільних пакетів. У разі ратифікації вони можуть скоротити час обробки короткострокових робочих віз з 90 до 30 днів, згідно з проєктом документа.