Altos Funcionarios del Proceso de Praga se reúnen en Skopie para impulsar la cooperación en migración laboral

Altos funcionarios de los 50 países del Proceso de Praga, incluida una delegación checa de cinco miembros encabezada por el Departamento de Política de Asilo y Migración del Ministerio del Interior, se reunieron en Skopie los días 23 y 24 de junio de 2026 para su reunión anual de coordinación. El Proceso de Praga es una plataforma respaldada por la UE que se centra en las asociaciones migratorias a lo largo de la “ruta de Praga” desde Asia Central hasta Europa Central. La agenda de este año incluyó dos puntos de gran relevancia para la movilidad corporativa. Primero, las delegaciones aprobaron un borrador de directrices sobre el reconocimiento mutuo de credenciales digitales de habilidades para simplificar las transferencias internas de especialistas en TI, una prioridad histórica para Chequia debido a la crónica escasez de talento tecnológico en el país. Segundo, se acordó implementar “pactos de movilidad” piloto que permitirían a los estados participantes de los Balcanes Occidentales acelerar la llegada de trabajadores temporales a Chequia y Polonia durante los picos de producción, con incentivos para el retorno financiados por la Comisión Europea. En la reunión de Skopie también se evaluaron los primeros seis meses de la implementación del Sistema de Entrada/Salida de la UE. Los funcionarios checos compartieron las lecciones aprendidas del proceso biométrico en el Aeropuerto de Praga, que otros países manifestaron interés en replicar. En octubre, la Academia de Policía Checa organizará un taller técnico de seguimiento. Las empresas que dependen de países socios del Proceso de Praga para captar talento —especialmente Macedonia del Norte, Serbia y Ucrania— deberían estar atentas a los próximos modelos de pactos de movilidad. De ser ratificados, podrían reducir los tiempos de tramitación de visados de trabajo a corto plazo de 90 a tan solo 30 días, según el borrador.