Salinan awal Buletin Visa AS Julai 2026, yang dianalisis oleh peguam imigresen Michael Gurfinkel dan diterbitkan pada 21 Jun, mengesahkan bahawa kategori Keutamaan Pertama Berasaskan Pekerjaan (EB-1) untuk India akan mundur satu tahun penuh, kepada 1 Julai 2022. Tarikh tutup Keutamaan Kedua Berasaskan Pekerjaan (EB-2) kekal beku pada 15 April 2012, manakala EB-3 maju tiga bulan kepada 1 Januari 2014.
Bagi warganegara India yang sudah berada di Amerika Syarikat dengan status H-1B atau L-1, perubahan ini bermakna permohonan penyesuaian I-485 baru dalam EB-1 tidak akan dapat dilakukan sehingga buletin masa depan menggerakkan tarikh ke hadapan semula. Mereka yang tarikh keutamaan mereka semasa pada Mei atau Jun tetapi belum memfailkan permohonan mesti berbuat demikian sebelum 30 Jun 2026 atau kehilangan peluang tersebut.
![Bulletin Visa AS Julai 2026 Tunjukkan Kelewatan Lanjut EB-1 untuk India—Apa yang Majikan Perlu Tahu]()
Pengurus mobiliti korporat harus segera mengaudit saluran kad hijau, mengutamakan pemeriksaan perubatan dan menghubungi tanggungan di luar negara yang merancang proses konsular. Syarikat multinasional berpusat di India yang merancang tugasan di AS akan merasai kesan gelombang: ramai pengurus yang biasanya layak untuk petisyen pengurus multinasional EB-1 kini mungkin menghadapi tempoh menunggu melebihi empat tahun.
Syarikat mungkin perlu melanjutkan visa H-1B atau L-1, yang akan menimbulkan kos tambahan berkaitan gaji dan pematuhan. Sesetengah majikan sedang meneroka pemindahan di bawah Strategi Kemahiran Global Kanada sebagai langkah sementara.
Buletin ini menawarkan satu sinar harapan: carta Tarikh untuk Memfailkan, yang mengawal bila pemohon boleh menyerahkan dokumen awal (tetapi bukan menerima kad hijau), kekal tidak berubah, membolehkan pemfailan awal di bawah EB-1 India untuk tarikh keutamaan sebelum 1 Januari 2023. Namun, USCIS masih belum mengumumkan sama ada ia akan menghormati carta tersebut pada Julai; keputusan negatif akan menutup laluan pentadbiran ini juga.
Bagi warganegara India yang sudah berada di Amerika Syarikat dengan status H-1B atau L-1, perubahan ini bermakna permohonan penyesuaian I-485 baru dalam EB-1 tidak akan dapat dilakukan sehingga buletin masa depan menggerakkan tarikh ke hadapan semula. Mereka yang tarikh keutamaan mereka semasa pada Mei atau Jun tetapi belum memfailkan permohonan mesti berbuat demikian sebelum 30 Jun 2026 atau kehilangan peluang tersebut.
Pengurus mobiliti korporat harus segera mengaudit saluran kad hijau, mengutamakan pemeriksaan perubatan dan menghubungi tanggungan di luar negara yang merancang proses konsular. Syarikat multinasional berpusat di India yang merancang tugasan di AS akan merasai kesan gelombang: ramai pengurus yang biasanya layak untuk petisyen pengurus multinasional EB-1 kini mungkin menghadapi tempoh menunggu melebihi empat tahun.
Syarikat mungkin perlu melanjutkan visa H-1B atau L-1, yang akan menimbulkan kos tambahan berkaitan gaji dan pematuhan. Sesetengah majikan sedang meneroka pemindahan di bawah Strategi Kemahiran Global Kanada sebagai langkah sementara.
Buletin ini menawarkan satu sinar harapan: carta Tarikh untuk Memfailkan, yang mengawal bila pemohon boleh menyerahkan dokumen awal (tetapi bukan menerima kad hijau), kekal tidak berubah, membolehkan pemfailan awal di bawah EB-1 India untuk tarikh keutamaan sebelum 1 Januari 2023. Namun, USCIS masih belum mengumumkan sama ada ia akan menghormati carta tersebut pada Julai; keputusan negatif akan menutup laluan pentadbiran ini juga.
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk India.Lebih Dari India
Lihat semua
Pengurusan Pergerakan VIP: PM Modi Tangguh Berlepas Demi Pastikan Lapangan Terbang Delhi dan Lebuhraya Bebas untuk 2.3 Juta Calon NEET
IMD Keluarkan Amaran Hujan Lebat Sepanjang Minggu: Syarikat Penerbangan Aktifkan Pelan Pengalihan Monsun di Utara dan Tengah India
