Majlis Menteri Itali telah meluluskan Perintah Aliran yang dinanti-nantikan untuk tempoh tiga tahun 2026-2028, membenarkan kemasukan sehingga 500,000 pekerja bukan EU. Sebanyak 230,550 tempat diperuntukkan untuk pekerjaan bukan bermusim dan kerja sendiri dalam sektor pembuatan, pembinaan, pengangkutan jalan raya, kerja penjagaan dan perkhidmatan teknologi tinggi, manakala 267,000 tempat diperuntukkan untuk pekerjaan bermusim dalam pertanian dan pelancongan. Perintah baru ini merupakan pengembangan terbesar saluran migrasi sah Itali dalam lebih sedekad dan mencerminkan tekanan daripada konfederasi perniagaan yang memberi amaran tentang kekurangan tenaga kerja yang serius akibat penuaan tenaga kerja negara dan kadar pengangguran di bawah 7 peratus. Sumber kerajaan menyatakan kuota ditetapkan berdasarkan permintaan majikan dan jumlah permit kerja yang dikeluarkan sebelum ini, bagi mengelakkan masalah lebihan permohonan seperti pada ‘hari klik’ sebelum ini. Rome juga menandakan perubahan daripada perebutan permit setahun sekali. Teks perintah menetapkan projek perintis yang membolehkan syarikat dalam sektor kekurangan tenaga kerja memohon di luar sistem kuota, dengan syarat mereka melabur dalam latihan pra-berlepas di negara asal migran. Kementerian Tenaga Kerja dan Luar Negeri diberi tugas untuk merangka program kemahiran dwilateral dalam tempoh enam bulan. Bagi pengurus mobiliti, perintah ini menawarkan horizon pengambilan pekerja yang jelas. Multinasional besar boleh merancang pengambilan untuk tiga tahun fiskal akan datang dan meneroka saluran bakat rentas sempadan dalam logistik, IT dan hospitaliti. Namun, syarikat kecil masih terhad kepada tiga permohonan setahun kecuali mereka menyertai persatuan majikan yang diiktiraf yang boleh menaja slot tambahan. Langkah praktikal seterusnya: Kementerian Dalam Negeri dijangka menerbitkan pekeliling prosedur dalam 15 hari, selepas itu portal dalam talian untuk permohonan akan dibuka. Syarikat digalakkan mengumpul dokumen korporat dan menyediakan tawaran kerja yang diterjemah sekarang, kerana tempoh permohonan biasanya penuh dalam beberapa jam. Penyatuan keluarga dan pemindahan dalam syarikat kekal di luar kuota dan mengikuti peraturan sedia ada.
Sumber: La Sicilia
