Saskatchewan telah menggunakan 55% kuota PNP 2026 dan membuka jendela pengambilan sektor terhad untuk bulan Julai

Program Penamaan Pendatang Baru Saskatchewan (SINP) secara senyap mengeluarkan statistik suku kedua lewat semalam, menunjukkan provinsi ini telah mengeluarkan 2,628 penamaan provinsi pada tahun 2026—sekitar 55% daripada kuota persekutuan sebanyak 4,761 tempat. Data tersebut mendedahkan bahawa sektor “keutamaan” seperti penjagaan kesihatan, pertanian, perdagangan mahir dan, buat pertama kalinya, perlombongan, tenaga, pembuatan dan teknologi menyumbang 62% daripada penamaan setakat ini. Sebaliknya, “sektor lain” hanya menggunakan 37% daripada kuota mereka, menekankan bagaimana kerajaan mengarahkan penamaan yang terhad ke bidang bernilai tinggi dengan agresif.

Kemaskini ini penting kerana Saskatchewan akan membuka semula empat tingkap pengambilan yang sangat terhad minggu depan—6 Julai untuk sektor pengangkutan lori (25 tempat) dan perdagangan runcit (50), serta 6–7 Julai untuk subkategori penginapan (50) dan perkhidmatan makanan (50) yang baru dipisahkan. Majikan dalam sektor-sektor ini hanya boleh mengemukakan permohonan dalam tempoh singkat tersebut dan hanya untuk pekerja yang permit kerjanya akan tamat dalam masa enam bulan, bermakna masa persiapan sangat terhad. Tingkap sektor terhad sebelum ini penuh dalam beberapa jam sahaja, dan penasihat imigresen memberi amaran bahawa terlepas peluang ini boleh menyebabkan kehilangan pekerja terlatih.



Di sebalik angka-angka ini terdapat kisah lebih besar mengenai ketegangan antara persekutuan dan provinsi. Ottawa telah mengurangkan sasaran kemasukan Program Penamaan Provinsi (PNP) nasional sebanyak separuh pada 2025, meninggalkan Saskatchewan hanya dengan 3,625 tempat sebelum tambahan lewat tahun menaikkannya kepada 4,761. Walaupun pelan persekutuan 2026 menaikkan had PNP nasional kepada 91,500, kuota Saskatchewan tidak berubah. Provinsi ini bertindak balas dengan mengurus kuota secara mikro melalui had sektor dan menempah 750 tempat sektor keutamaan untuk graduan sekolah di Saskatchewan sebagai usaha mengekalkan bakat tempatan.

Bagi majikan, mesejnya jelas: jawatan dalam sektor keutamaan atau dalam tingkap terhad mempunyai peluang terbaik untuk mendapatkan penamaan pada 2026. Pekerja asing yang sudah berada di Saskatchewan dengan permit yang akan tamat harus segera menyediakan dokumen; calon dari luar negara menghadapi peluang lebih sukar kecuali kemahiran mereka sesuai dengan tujuh bidang keutamaan. Perunding juga menjangkakan tekanan penamaan akan meningkat pada separuh kedua tahun ini, kerana hanya tinggal 2,133 tempat untuk semua kategori digabungkan.

Secara praktikal, syarikat multinasional dengan operasi di padang rumput harus segera menyemak rancangan tenaga kerja mereka. Jika boleh, pindahkan calon ke kod NOC keutamaan atau bersedia untuk menekan butang “hantar” pada pukul 8:30 pagi CST, 6 Julai. Provinsi telah memberi isyarat bahawa tempat keutamaan yang tidak diisi mungkin akan diagihkan semula kemudian dalam tahun ini, tetapi majikan tidak harus bergantung pada kuota tambahan yang mungkin tersedia.