Saskatchewan đã sử dụng 55% hạn ngạch PNP năm 2026 và mở cửa nhận hồ sơ cho các ngành có giới hạn trong tháng 7

Chương trình Đề cử Nhập cư của Saskatchewan (SINP) đã âm thầm công bố số liệu quý hai vào cuối ngày hôm qua, cho thấy tỉnh bang này đã cấp 2.628 đề cử cấp tỉnh trong năm 2026 — chiếm khoảng 55% trong tổng số 4.761 suất phân bổ liên bang. Dữ liệu cho thấy các “ngành ưu tiên” như y tế, nông nghiệp, nghề kỹ thuật và lần đầu tiên có thêm khai thác mỏ, năng lượng, sản xuất và công nghệ chiếm tới 62% tổng số đề cử đến nay. Ngược lại, các “ngành khác” chỉ sử dụng 37% suất, cho thấy chính phủ đang tập trung mạnh mẽ các suất đề cử khan hiếm vào những lĩnh vực có giá trị cao.

Thông tin này rất quan trọng vì Saskatchewan sẽ mở lại bốn đợt nhận hồ sơ với hạn ngạch chặt chẽ vào tuần tới — ngày 6/7 cho ngành vận tải đường bộ (25 suất) và bán lẻ (50 suất), và ngày 6-7/7 cho hai phân ngành mới tách riêng là lưu trú (50 suất) và dịch vụ ăn uống (50 suất). Các nhà tuyển dụng trong những ngành này chỉ có thể nộp hồ sơ trong khoảng thời gian ngắn và chỉ cho những lao động có giấy phép làm việc hết hạn trong vòng sáu tháng, nghĩa là thời gian chuẩn bị rất hạn chế. Các đợt mở hạn ngạch trước đây thường hết chỗ chỉ trong vài giờ, và các chuyên gia tư vấn nhập cư cảnh báo bỏ lỡ cơ hội có thể đồng nghĩa với việc mất nhân sự đã đào tạo.



Phía sau những con số này là câu chuyện lớn hơn về căng thẳng giữa liên bang và tỉnh bang. Ottawa đã cắt giảm mục tiêu tiếp nhận PNP toàn quốc xuống một nửa vào năm 2025, khiến Saskatchewan chỉ còn 3.625 suất trước khi được bổ sung vào cuối năm để đạt 4.761 suất. Trong khi kế hoạch liên bang năm 2026 nâng trần PNP toàn quốc lên 91.500 suất, thì phân bổ cho Saskatchewan vẫn giữ nguyên. Tỉnh bang đã phản ứng bằng cách quản lý chặt chẽ hạn ngạch qua các giới hạn ngành và dành riêng 750 suất ưu tiên cho sinh viên tốt nghiệp các trường ở Saskatchewan nhằm giữ chân nhân tài địa phương.

Thông điệp gửi đến nhà tuyển dụng rất rõ ràng: các vị trí trong ngành ưu tiên hoặc trong các đợt mở hạn ngạch giới hạn có cơ hội cao nhất để được đề cử trong năm 2026. Người lao động nước ngoài đang làm việc tại Saskatchewan với giấy phép sắp hết hạn nên chuẩn bị hồ sơ ngay; còn ứng viên ở nước ngoài sẽ gặp khó khăn hơn trừ khi kỹ năng của họ phù hợp với bảy ngành ưu tiên. Các chuyên gia cũng dự báo áp lực đề cử sẽ tăng mạnh trong nửa cuối năm, khi chỉ còn 2.133 suất cho tất cả các hạng mục.

Thực tế, các công ty đa quốc gia có hoạt động tại vùng đồng bằng nên xem xét lại kế hoạch nhân sự ngay lập tức. Nếu có thể, hãy chuyển ứng viên sang các mã NOC ưu tiên hoặc sẵn sàng nhấn “gửi” vào lúc 8:30 sáng giờ CST ngày 6/7. Tỉnh bang đã cho biết các suất ưu tiên chưa sử dụng có thể được phân bổ lại vào cuối năm, nhưng nhà tuyển dụng không nên trông chờ vào việc có thêm hạn ngạch.