Statistik migrasi baru yang dikeluarkan pada 8 Julai menunjukkan warganegara Pakistan yang disokong di bawah laluan Pekerja Mahir membawa keluarga yang jauh lebih besar berbanding kumpulan lain. Dalam tahun berakhir Mac 2026, 1,029 pemohon utama dari Pakistan ditemani oleh 6,155 tanggungan—purata enam tanggungan setiap pekerja, menurut analisis Brussels Signal berdasarkan data Pejabat Dalam Negeri. Sebagai perbandingan, pemohon dari India (kumpulan terbesar) menyokong kira-kira empat tanggungan setiap seorang, manakala pemohon dari Nigeria kurang daripada dua. Di semua laluan Pekerja Mahir dan Pekerja Kesihatan & Penjagaan, tanggungan menyumbang 64 peratus daripada jumlah visa yang diluluskan. Pembuat dasar sebelum ini menganggap bahawa mengetatkan ambang gaji dan tahap kemahiran secara semula jadi akan mengurangkan jumlah keseluruhan; sebaliknya, peraturan perpaduan keluarga yang murah hati telah mendorong pertumbuhan pesat dalam visa tanggungan, mencabar objektif mengurangkan migrasi bersih. Statistik ini dikeluarkan ketika kerajaan baru mengkaji semula reka bentuk laluan kerja pasca-Brexit. Menteri dilaporkan sedang mempertimbangkan had bilangan tanggungan yang boleh menemani migran dalam peranan kekurangan upah rendah, terutamanya dalam penjagaan sosial. Pusat pemikir memberi amaran bahawa sebarang had mesti seimbang dengan keperluan pengambilan dalam sektor kritikal dan kewajipan UK untuk melindungi kehidupan keluarga. Bagi majikan, trend ini membawa kesan operasi. Pasukan HR yang menaja pekerja Pakistan atau India perlu menyediakan bajet untuk caj kesihatan yang lebih tinggi, pertanyaan sekolah dan elaun pemindahan. Pihak berkuasa tempatan di kawasan dengan kepekatan visa rumah penjagaan yang tinggi berkata perancangan perumahan dan tempat sekolah kini memerlukan koordinasi lebih rapat dengan penaja besar. Peguam imigresen menjangka Pejabat Dalam Negeri akan berunding mengenai kelayakan tanggungan lewat musim panas ini. Perniagaan dengan program mobiliti global dinasihatkan untuk mengaudit polisi semasa dan mempertimbangkan sama ada laluan alternatif—seperti visa Mobiliti Perniagaan Global atau Scale-up—menawarkan peruntukan keluarga yang lebih boleh diramal.
Sumber: Brussels Signal
