Kemas Kini Masa Pemprosesan IRCC Julai: Penurunan Kesesakan untuk Permit Kerja, Namun Sijil Kewarganegaraan Meningkat kepada 19 Bulan

IRCC telah mengeluarkan papan pemuka masa pemprosesan terkini di seluruh negara pada 7 Julai 2026, dan angka-angka yang diterbitkan secara terbuka pada 8 Julai menunjukkan situasi yang bercampur bagi majikan dan warga asing. Masa menunggu sijil kewarganegaraan meningkat mendadak kepada 19 bulan, naik empat bulan dalam satu kitaran pelaporan disebabkan lonjakan permohonan dari warga Amerika di bawah peruntukan keturunan yang diperluas dalam Rang Undang-Undang C-3, menjadikan hampir 100,000 fail dalam barisan menunggu. Sebaliknya, aliran permohonan kelas ekonomi untuk kediaman tetap terus menunjukkan peningkatan. Permohonan Kelas Pengalaman Kanada kini mengambil masa purata enam bulan, manakala fail Program Penamaan Wilayah (PNP) bukan Ekspres Masuk menurun kepada 12 bulan. Masa pemprosesan permit kerja dalam negara turun kepada 127 hari – penurunan 79 hari sejak Mei – memberikan kelegaan penting kepada majikan yang bergantung pada status tersirat untuk mengekalkan pekerja sementara menunggu pembaharuan. Penajaan keluarga menunjukkan trend dua hala: fail ibu bapa dan datuk nenek di luar Quebec menurun kepada 30 bulan (peningkatan empat bulan sejak April), namun aliran penajaan pasangan di Quebec masih melebihi 32 bulan disebabkan semakan berganda persekutuan dan wilayah. Rekod pelawat masih bermasalah dengan masa 233 hari, jadi pasukan mobiliti disarankan mengelak permohonan lanjutan saat akhir untuk mengelakkan jurang status yang boleh menimbulkan komplikasi gaji dan faedah. IRCC menegaskan angka-angka ini mewakili tempoh di mana 80 peratus kes diselesaikan; 1 daripada 5 pelanggan akan menunggu lebih lama. Inventori jabatan kini berjumlah 1.81 juta permohonan merangkumi semua kategori, kira-kira 6 peratus lebih rendah berbanding tahun lalu pada masa yang sama. Pegawai mengaitkan pengurangan berterusan dalam aliran ekonomi kepada alat triase analitik maju dan syif kerja lebih masa. Secara praktikal, majikan multinasional disarankan mengemas kini kalkulator penempatan dan bajet tugasan untuk mencerminkan tempoh pembaharuan permit kerja yang lebih singkat tetapi menyediakan ruang masa yang mencukupi untuk dokumentasi kewarganegaraan, yang mempengaruhi pelbagai aspek dari peranan berlesen keselamatan hingga pengeluaran dokumen perjalanan. HR juga harus menasihati pekerja untuk mengutamakan pengambilan biometrik dan sijil polis bagi mengelakkan menjadi sebahagian daripada 20 peratus fail yang melebihi sasaran yang diumumkan.