IRCC publiceerde op 7 juli 2026 haar nieuwste landelijke dashboard voor verwerkingstijden, met op 8 juli openbaar gemaakte cijfers die gemengde gevoelens oproepen bij werkgevers en buitenlandse werknemers. De wachttijd voor het verkrijgen van een naturalisatiecertificaat is opgelopen tot 19 maanden, een stijging van vier maanden in één rapportageperiode, doordat een toestroom van Amerikanen die gebruikmaken van de uitgebreide afstammingsregels van Bill C-3 de wachtrij bijna 100.000 dossiers groot maakte. Daarentegen blijven de verwerkingstijden voor permanente verblijfsvergunningen in de economische categorie verbeteren. Aanvragen voor de Canadian Experience Class duren nu gemiddeld zes maanden, terwijl dossiers voor het niet-Express Entry Provinciaal Nominaat Programma (PNP) zijn gedaald tot 12 maanden. De verwerking van binnenlandse werkvergunningen is teruggebracht tot 127 dagen, een daling van 79 dagen sinds mei, wat broodnodige verlichting biedt voor werkgevers die afhankelijk zijn van implied status om hun werknemers op de loonlijst te houden tijdens de verlengingsprocedure. Bij gezinshereniging is er een tweedeling zichtbaar: dossiers voor ouders en grootouders buiten Quebec zijn gedaald tot 30 maanden (vier maanden sneller dan in april), terwijl de verwerking van echtgenootaanvragen in Quebec nog steeds meer dan 32 maanden duurt vanwege dubbele federale en provinciale beoordelingen. Visitor records blijven problematisch met een wachttijd van 233 dagen, waardoor mobiliteitsteams het beste last-minute verlengingen kunnen vermijden om statusonderbrekingen te voorkomen die loon- en uitkeringsproblemen veroorzaken. IRCC benadrukte dat de cijfers het tijdsbestek weergeven waarin 80 procent van de dossiers wordt afgerond; één op de vijf cliënten wacht langer. De totale voorraad aanvragen bedraagt nu 1,81 miljoen, ongeveer 6 procent minder dan vorig jaar rond deze tijd. Ambtenaren schrijven de gestage afname in de economische categorieën toe aan geavanceerde analysetools en overwerk. Praktisch gezien dienen multinationals hun verhuisberekeningen en budgetten voor detacheringen aan te passen aan de kortere doorlooptijden voor werkvergunningen, maar ruime marges te houden voor naturalisatiedocumenten, die van invloed zijn op alles van beveiligde functies tot het uitgeven van reisdocumenten. HR-afdelingen wordt ook aangeraden om werknemers te adviseren biometrische gegevens en politieverklaringen vroegtijdig aan te leveren om te voorkomen dat ze tot de 20 procent dossiers behoren die langer duren dan de gepubliceerde termijnen.
Bron: Immigration News Canada
