Оновлення термінів обробки IRCC за липень показує зменшення затримок у видачі дозволів на роботу, але час очікування на отримання свідоцтв про громадянство зростає до 19 місяців

IRCC оприлюднило останню загальнонаціональну панель часу обробки заявок 7 липня 2026 року, а дані – опубліковані 8 липня – мають різний вплив для роботодавців і іноземців. Час очікування на отримання свідоцтва про громадянство зріс до 19 місяців, що на 4 місяці більше за один звітний період, через наплив американців, які подають заявки за розширеними положеннями Закону C-3 про походження, що збільшило чергу майже до 100 000 справ. Натомість строки обробки заявок на постійне проживання в економічних категоріях продовжують покращуватися. Заявки за категорією Canadian Experience Class тепер обробляються в середньому за 6 місяців, а заявки за провінційними програмами номінації (PNP) поза системою Express Entry скоротилися до 12 місяців. Обробка внутрішніх дозволів на роботу знизилася до 127 днів – на 79 днів менше, ніж у травні – що дає суттєве полегшення роботодавцям, які покладаються на припущений статус, щоб утримувати працівників на зарплаті під час очікування продовження дозволів. Сімейне спонсорство демонструє двонаправлену тенденцію: час очікування для батьків і дідусів-бабусь поза Квебеком скоротився до 30 місяців (покращення на 4 місяці з квітня), тоді як строки для подружжя в Квебеку все ще перевищують 32 місяці через подвійні федерально-провінційні перевірки. Проблемним залишається обробка заявок на статус відвідувача – 233 дні, тому командам з мобільності радять уникати подачі заявок на продовження в останню хвилину, щоб не ризикувати перервами в статусі, які ускладнюють нарахування зарплати та виплати пільг. IRCC наголосило, що наведені цифри відображають період, у межах якого 80% справ завершуються; 1 із 5 клієнтів чекатиме довше. Загальна кількість заявок у відомстві наразі становить 1,81 мільйона по всіх напрямках, що приблизно на 6% менше, ніж у цей же час минулого року. Офіційні особи відзначають, що стабільне скорочення строків у економічних категоріях стало можливим завдяки вдосконаленим аналітичним інструментам сортування та роботі в понаднормовий час. Практично багатонаціональним роботодавцям слід оновити калькулятори релокації та бюджети на відрядження, враховуючи скорочення строків продовження дозволів на роботу, але закладати значні резерви для оформлення документів на громадянство, що впливає на все – від посад із допуском до секретної інформації до видачі проїзних документів. Відділам кадрів також рекомендується радити працівникам заздалегідь подавати біометричні дані та довідки про несудимість, щоб уникнути потрапляння до 20% справ, які перевищують встановлені терміни.