Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) telah mengadakan cabutan Express Entry khusus pekerjaan pada 10 Julai yang mengeluarkan 500 Jemputan untuk Memohon (ITA) kepada pengurus kanan yang sudah mempunyai pengalaman kerja di Kanada. Sistem Penarafan Komprehensif (CRS) menetapkan ambang pemotongan pada 392 — 37 mata lebih rendah daripada cabutan pertama untuk kategori ini yang diadakan pada bulan Mac. Penurunan ambang ini mencerminkan penggunaan berterusan IRCC terhadap pemilihan berasaskan kategori untuk menangani kekurangan tenaga kerja yang diperlukan sambil mengekalkan tahap imigresen keseluruhan yang stabil. Calon perlu mencipta profil Express Entry sebelum 15 Mac 2026 dan menunjukkan sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman pengurusan di Kanada (NOC 00) untuk layak. Pemohon yang berjaya kini mempunyai masa 60 hari untuk mengemukakan fail permohonan tetap penuh. Bagi majikan, cabutan ini menawarkan laluan pantas untuk mengekalkan bakat asing peringkat tinggi yang mungkin meninggalkan Kanada apabila permit kerja tamat tempoh. Jabatan sumber manusia harus mengenal pasti eksekutif yang layak dan memastikan profil mereka kekal aktif dalam kolam; cabutan kedua mungkin diadakan jika IRCC perlu memenuhi kuota tahunan 110,000 pekerja mahir persekutuan. Pasukan mobiliti juga harus mengambil perhatian bahawa skor CRS dalam pusingan umum masih melebihi 500, bermakna cabutan berasaskan kategori mungkin satu-satunya laluan realistik bagi ramai profesional pertengahan kerjaya. Dengan masa pemprosesan untuk pemeriksaan perubatan di Kanada kini purata enam minggu, syarikat boleh menjangkakan status pendaratan bagi calon yang berjaya menjelang suku pertama 2027.
Sumber: CIC News
