Sorteio direcionado do Express Entry convida gerentes seniores com CRS a partir de 392

Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) realizou um sorteio específico para ocupações no Express Entry em 10 de julho, emitindo 500 Convites para Aplicar (ITAs) para gerentes seniores com experiência de trabalho no Canadá. O limite do Sistema de Classificação Abrangente (CRS) foi 392 — 37 pontos a menos que o primeiro sorteio dessa categoria, realizado em março. A redução do limite reflete a estratégia contínua do IRCC de usar seleções baseadas em categorias para suprir demandas específicas do mercado de trabalho, mantendo estáveis os níveis gerais de imigração. Os candidatos precisavam criar um perfil no Express Entry antes de 15 de março de 2026 e comprovar pelo menos um ano de experiência gerencial no Canadá (NOC 00) para se qualificarem. Os aprovados têm agora 60 dias para enviar a documentação completa para residência permanente. Para empregadores, o sorteio oferece um caminho rápido para reter talentos estrangeiros de alto nível que, de outra forma, poderiam deixar o Canadá ao expirarem seus vistos de trabalho. Os departamentos de recursos humanos devem identificar executivos elegíveis e garantir que seus perfis permaneçam ativos no sistema; um segundo sorteio pode ocorrer caso o IRCC precise cumprir a cota anual de 110.000 vagas federais para profissionais altamente qualificados. As equipes de mobilidade também devem observar que as pontuações CRS nas rodadas gerais continuam acima de 500, o que torna os sorteios por categoria a única rota viável para muitos profissionais em meio de carreira. Com o tempo médio de processamento para exames médicos no Canadá atualmente em seis semanas, as empresas podem esperar a obtenção do status de residente para os candidatos aprovados até o primeiro trimestre de 2027.