IRCC secara senyap memperluas Program Perintis Pelajar Francophone untuk merangkumi permit kerja terbuka—dan mengecilkan budi bicara kemanusiaan

Dua kemas kini penting yang kurang mendapat perhatian telah dimuat naik di Canada.ca pada 21 dan 22 Julai, membawa impak besar kepada graduan antarabangsa dan pemohon kediaman tetap di Kanada. Seperti yang dilaporkan oleh Immigration News Canada pada 23 Julai, dasar awam menteri yang menyokong Program Perintis Pelajar Komuniti Minoriti Francophone kini membenarkan graduan yang layak mendapat permit kerja terbuka selama tiga tahun sementara permohonan kediaman tetap mereka sedang diproses. Sebelum ini, dasar tersebut hanya menawarkan kediaman tetap sahaja. Pindaan yang ditandatangani pada 25 Jun 2026 dan berkuat kuasa serta-merta ini membolehkan alumni berbahasa Perancis di luar Quebec terus memasuki pasaran kerja tanpa kehilangan status semasa menunggu pemprosesan oleh IRCC—manfaat penting memandangkan masa pemprosesan PR purata selama 15 bulan bagi pemohon program perintis ini. Ahli keluarga di dalam dan luar Kanada juga boleh memohon permit kerja atau belajar di bawah kerangka yang sama, menyediakan sumber bakat yang diperlukan oleh majikan di komuniti francophone yang lebih kecil.



Pada masa yang sama, IRCC menerbitkan panduan dalaman yang menjelaskan bahawa pertimbangan kemanusiaan dan belas kasihan (H&C) tidak boleh digunakan untuk mengecualikan syarat kelayakan yang tertulis dalam mana-mana laluan dasar awam. Pegawai masih perlu mengakui permohonan H&C tetapi mesti menolak permohonan jika syarat dasar utama tidak dipenuhi. Perubahan ini mengetatkan lagi laluan bantuan yang sudah terhad dan menekankan kepentingan memenuhi setiap syarat dokumen pada penghantaran pertama.

Bagi pengurus mobiliti, dua kemas kini ini membawa kesan bertentangan: ia memperluaskan pilihan permit kerja untuk kumpulan graduan niche yang semakin berkembang, tetapi meningkatkan risiko penolakan bagi pemohon yang cuba bergantung pada alasan H&C untuk membetulkan fail yang tidak lengkap. Organisasi yang menaja graduan program pengajaran berbahasa Perancis harus mengemas kini senarai semak penerimaan mereka untuk memasukkan laluan permit kerja terbuka yang baru dan memastikan permohonan PR adalah sempurna dari segi teknikal, kerana pegawai tidak lagi diwajibkan mengeluarkan surat keadilan apabila syarat dasar wajib tidak dipenuhi. Program perintis ini berjalan sehingga 30 November 2032 tetapi boleh dibatalkan pada bila-bila masa. Oleh itu, pihak berkepentingan mempunyai tempoh enam tahun—tertakluk kepada budi bicara menteri—untuk memanfaatkan laluan ini bagi menyokong pengambilan pekerja dwibahasa di luar Quebec.