تم نشر تحديثين بسيطين على موقع Canada.ca في 21 و22 يوليو، يحملان تداعيات كبيرة للخريجين الدوليين والمتقدمين للإقامة الدائمة داخل كندا. كما أفادت Immigration News Canada في 23 يوليو، فإن السياسة العامة الوزارية التي تدعم برنامج الطلاب من المجتمعات الفرنكوفونية الأقلية تمنح الآن للخريجين المؤهلين تصريح عمل مفتوح لمدة ثلاث سنوات أثناء انتظار معالجة طلب الإقامة الدائمة. سابقًا، كانت السياسة تقدم الإقامة الدائمة فقط. التعديل، الذي وُقع في 25 يونيو 2026 وبدأ سريانه فورًا، يعني أن الخريجين الناطقين بالفرنسية خارج كيبيك يمكنهم الانتقال بسلاسة إلى سوق العمل دون فقدان وضعهم القانوني أثناء انتظار معالجة ملفاتهم من قبل IRCC، وهو أمر حيوي نظرًا لمتوسط أوقات معالجة الإقامة الدائمة التي تصل إلى 15 شهرًا لمقدمي الطلبات ضمن البرنامج التجريبي. كما يمكن لأفراد العائلة داخل وخارج كندا التقدم بطلبات للحصول على تصاريح عمل أو دراسة ضمن نفس الإطار، مما يوفر مصدرًا مهمًا للمواهب لأصحاب العمل في المجتمعات الفرنكوفونية الصغيرة. في الوقت نفسه، نشرت IRCC توجيهات داخلية توضح أن الاعتبارات الإنسانية والرحيمة لا يمكن استخدامها للتنازل عن شروط الأهلية المكتوبة في أي مسار سياسة عامة. يجب على الضباط الاعتراف بطلبات الاعتبارات الإنسانية والرحيمة، لكن عليهم رفض الطلب إذا كان شرط أساسي في السياسة مفقودًا. هذا التغيير يشدد على قنوات الإعفاء الضيقة ويؤكد أهمية استيفاء كل شرط وثائقي من أول تقديم. بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، التحديثان يسيران في اتجاهين متعاكسين: فهما يوسّعان خيارات تصاريح العمل لفئة متخصصة لكنها متنامية من الخريجين، بينما يزيدان من خطر الرفض للمتقدمين الذين يحاولون الاعتماد على حجج الاعتبارات الإنسانية والرحيمة لتصحيح ملفات ناقصة. يجب على المؤسسات التي ترعى خريجي البرامج التعليمية باللغة الفرنسية تحديث قوائم التحقق الخاصة بها لتشمل مسار تصريح العمل المفتوح الجديد وضمان أن تكون طلبات الإقامة الدائمة مكتملة من الناحية الفنية، حيث لم يعد الضباط ملزمين بإصدار رسائل عدالة عند غياب شرط إلزامي في السياسة. يستمر البرنامج التجريبي حتى 30 نوفمبر 2032، لكنه قابل للإلغاء في أي وقت. لذلك، لدى أصحاب المصلحة نافذة زمنية مدتها ست سنوات—تخضع لتقدير الوزير—لاستغلال هذا المسار لدعم التوظيف ثنائي اللغة خارج كيبيك.
المصدر: Immigration News Canada
