
加拿大政府网站Canada.ca于7月21日和22日发布的两项低调更新,对国际毕业生及加拿大境内永久居民申请者影响深远。正如《加拿大移民新闻》7月23日报道,支持法语少数社区学生试点项目的部长级公共政策现已允许符合条件的毕业生在永久居民申请审理期间,获得最长三年的开放式工作许可。此前,该政策仅提供永久居民身份。此次修订于2026年6月25日签署并立即生效,意味着魁北克以外的法语毕业生可无缝衔接劳动力市场,避免在等待移民、难民及公民部(IRCC)处理申请期间身份失效——考虑到试点项目申请的平均永久居民处理时间长达15个月,这一变化尤为关键。项目内外的家庭成员也可依据同一框架申请工作或学习许可,为较小的法语社区雇主提供宝贵的人才资源。
与此同时,IRCC发布内部指导,明确人道主义与同情(H&C)考虑不能用来豁免任何公共政策路径中规定的资格条件。官员仍需审理H&C请求,但若缺少核心政策要求,申请必须被拒绝。此举收紧了本已有限的救济渠道,强调首次提交时必须满足所有文件要求的重要性。
对于人才流动管理者而言,这两项更新方向相反:一方面为特定且不断增长的毕业生群体扩展了工作许可选项,另一方面则增加了依赖H&C理由补救资料不全申请的拒签风险。支持法语授课项目毕业生的机构应更新入职清单,纳入新的开放式工作许可路径,并确保永久居民申请资料无误,因为官员不再有义务在缺少强制性政策条件时发出公平通知信。
该试点项目将持续至2032年11月30日,但可随时撤销。利益相关方因此拥有长达六年的窗口期(受部长裁量权影响),可利用该路径支持魁北克以外地区的双语人才招聘。
与此同时,IRCC发布内部指导,明确人道主义与同情(H&C)考虑不能用来豁免任何公共政策路径中规定的资格条件。官员仍需审理H&C请求,但若缺少核心政策要求,申请必须被拒绝。此举收紧了本已有限的救济渠道,强调首次提交时必须满足所有文件要求的重要性。
对于人才流动管理者而言,这两项更新方向相反:一方面为特定且不断增长的毕业生群体扩展了工作许可选项,另一方面则增加了依赖H&C理由补救资料不全申请的拒签风险。支持法语授课项目毕业生的机构应更新入职清单,纳入新的开放式工作许可路径,并确保永久居民申请资料无误,因为官员不再有义务在缺少强制性政策条件时发出公平通知信。
该试点项目将持续至2032年11月30日,但可随时撤销。利益相关方因此拥有长达六年的窗口期(受部长裁量权影响),可利用该路径支持魁北克以外地区的双语人才招聘。