IRCC âm thầm mở rộng chương trình Thí điểm Sinh viên nói tiếng Pháp, bao gồm cả giấy phép làm việc mở—và thu hẹp quyền hạn nhân đạo

Hai bản cập nhật nhỏ được đăng trên Canada.ca vào ngày 21 và 22 tháng 7 đã mang lại tác động lớn đối với sinh viên tốt nghiệp quốc tế và người nộp đơn xin thường trú tại Canada. Theo báo cáo của Immigration News Canada ngày 23 tháng 7, chính sách công cộng do Bộ trưởng ban hành, nền tảng cho Chương trình Thí điểm Sinh viên Cộng đồng Thiểu số Pháp ngữ, hiện cho phép các sinh viên tốt nghiệp đủ điều kiện được cấp giấy phép làm việc mở trong ba năm trong thời gian chờ xử lý đơn xin thường trú. Trước đây, chính sách chỉ cung cấp quyền thường trú. Sửa đổi này, được ký ngày 25 tháng 6 năm 2026 và có hiệu lực ngay lập tức, giúp các cựu sinh viên nói tiếng Pháp ngoài Quebec có thể dễ dàng tiếp cận thị trường lao động thay vì mất tư cách trong khi chờ IRCC xử lý hồ sơ — một lợi ích quan trọng khi thời gian xử lý trung bình cho đơn thí điểm là 15 tháng. Thành viên gia đình trong và ngoài Canada cũng có thể xin giấy phép làm việc hoặc học tập theo cùng khung chính sách, tạo nguồn nhân lực quý giá cho các nhà tuyển dụng tại các cộng đồng Pháp ngữ nhỏ hơn. Cùng lúc đó, IRCC đã công bố hướng dẫn nội bộ làm rõ rằng các lý do nhân đạo và khoan dung (H&C) không thể được dùng để miễn điều kiện đủ điều kiện trong bất kỳ con đường chính sách công nào. Nhân viên vẫn phải xem xét yêu cầu H&C nhưng sẽ từ chối đơn nếu thiếu một yêu cầu chính của chính sách. Thay đổi này siết chặt con đường hỗ trợ vốn đã hạn hẹp và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đáp ứng đầy đủ các điều kiện hồ sơ ngay từ lần nộp đầu tiên. Đối với các quản lý di chuyển nhân sự, hai cập nhật này có tác động trái chiều: mở rộng lựa chọn giấy phép làm việc cho nhóm sinh viên tốt nghiệp nhỏ nhưng ngày càng tăng, đồng thời tăng nguy cơ bị từ chối cho những người cố gắng dựa vào lý do H&C để sửa hồ sơ chưa hoàn chỉnh. Các tổ chức tài trợ cho sinh viên tốt nghiệp các chương trình giảng dạy bằng tiếng Pháp nên cập nhật danh sách kiểm tra khi tiếp nhận để bao gồm con đường giấy phép làm việc mở mới và đảm bảo đơn xin thường trú hoàn chỉnh về mặt kỹ thuật, vì nhân viên không còn bắt buộc phải gửi thư công bằng khi thiếu điều kiện chính sách bắt buộc. Chương trình thí điểm kéo dài đến ngày 30 tháng 11 năm 2032 nhưng có thể bị thu hồi bất cứ lúc nào. Do đó, các bên liên quan có cửa sổ sáu năm — tùy thuộc vào quyết định của Bộ trưởng — để tận dụng con đường này hỗ trợ tuyển dụng song ngữ ngoài Quebec.