IRCC ขยายโครงการนำร่องนักเรียนฝรั่งเศสเงียบ ๆ ให้รวมถึงใบอนุญาตทำงานแบบเปิด และจำกัดดุลยพินิจด้านมนุษยธรรมมากขึ้น

มีการอัปเดตเล็กน้อยสองรายการที่เผยแพร่บนเว็บไซต์ Canada.ca เมื่อวันที่ 21 และ 22 กรกฎาคม ซึ่งมีผลกระทบอย่างมากต่อบัณฑิตต่างชาติและผู้สมัครขอถิ่นที่อยู่ถาวรในแคนาดา ตามรายงานของ Immigration News Canada เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม นโยบายสาธารณะของรัฐมนตรีที่สนับสนุนโครงการนำร่องสำหรับนักเรียนในชุมชนชนกลุ่มน้อยฝรั่งเศส (Francophone Minority Communities Student Pilot) ได้อนุญาตให้บัณฑิตที่มีคุณสมบัติได้รับใบอนุญาตทำงานแบบเปิดเป็นเวลา 3 ปี ขณะที่รอการพิจารณาใบสมัครถิ่นที่อยู่ถาวร ก่อนหน้านี้นโยบายดังกล่าวให้สิทธิ์เฉพาะการขอถิ่นที่อยู่ถาวรเท่านั้น การแก้ไขนี้ซึ่งลงนามเมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2026 และมีผลทันที หมายความว่าบัณฑิตที่พูดภาษาฝรั่งเศสนอกควิเบกสามารถเข้าสู่ตลาดแรงงานได้อย่างราบรื่นโดยไม่ต้องตกสถานะในขณะที่รอการดำเนินการของ IRCC ซึ่งเป็นประโยชน์สำคัญเนื่องจากระยะเวลาการดำเนินการขอถิ่นที่อยู่ถาวรเฉลี่ยสำหรับผู้สมัครโครงการนำร่องอยู่ที่ 15 เดือน สมาชิกในครอบครัวทั้งที่อยู่ในและนอกแคนาดาก็สามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานหรือเรียนภายใต้กรอบเดียวกันนี้ได้ ซึ่งช่วยเพิ่มแหล่งบุคลากรที่มีคุณภาพให้กับนายจ้างในชุมชนฝรั่งเศสขนาดเล็ก ในเวลาเดียวกัน IRCC ได้เผยแพร่แนวทางภายในที่ชี้แจงว่า การพิจารณาด้านมนุษยธรรมและความเมตตา (H&C) ไม่สามารถใช้เพื่อยกเว้นเงื่อนไขคุณสมบัติที่ระบุไว้ในเส้นทางนโยบายสาธารณะใดๆ เจ้าหน้าที่ยังต้องรับทราบคำขอ H&C แต่จะต้องปฏิเสธใบสมัครหากขาดข้อกำหนดหลักของนโยบาย การเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้ช่องทางการบรรเทาทุกข์ที่มีอยู่แคบลงและเน้นย้ำความสำคัญของการปฏิบัติตามเงื่อนไขเอกสารทุกประการตั้งแต่การยื่นครั้งแรก สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน การอัปเดตทั้งสองนี้มีทิศทางที่ต่างกัน: ขยายทางเลือกใบอนุญาตทำงานสำหรับกลุ่มบัณฑิตเฉพาะกลุ่มที่กำลังเติบโต ในขณะที่เพิ่มความเสี่ยงในการถูกปฏิเสธสำหรับผู้สมัครที่พยายามใช้เหตุผล H&C เพื่อแก้ไขเอกสารที่ไม่สมบูรณ์ องค์กรที่สนับสนุนบัณฑิตจากโปรแกรมที่สอนเป็นภาษาฝรั่งเศสควรปรับปรุงรายการตรวจสอบการเริ่มงานให้รวมเส้นทางใบอนุญาตทำงานแบบเปิดใหม่ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าใบสมัครขอถิ่นที่อยู่ถาวรสมบูรณ์แบบทางเทคนิค เนื่องจากเจ้าหน้าที่ไม่จำเป็นต้องออกจดหมายความเป็นธรรมเมื่อขาดเงื่อนไขนโยบายที่จำเป็น โครงการนำร่องนี้จะดำเนินไปจนถึงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2032 แต่สามารถยกเลิกได้ตลอดเวลา ดังนั้นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจึงมีเวลาหกปี ภายใต้ดุลยพินิจของรัฐมนตรี เพื่อใช้เส้นทางนี้สนับสนุนการสรรหาบุคลากรสองภาษาในพื้นที่นอกควิเบก