Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) telah mengadakan Cabutan Express Entry #444 pada 16 September 2026, menjemput 250 calon dalam aliran baru “Pengurus Kanan dengan Pengalaman Kerja di Kanada”. Had pemotongan Sistem Peringkat Komprehensif (CRS) hanya 389, terendah bagi mana-mana cabutan pengurus kanan tahun ini. Cabutan ini adalah sebahagian daripada strategi pemilihan berasaskan kategori IRCC, yang membolehkan Ottawa mengeluarkan jemputan kepada calon yang memenuhi kriteria pekerjaan atau bahasa tertentu, bukannya menjalankan cabutan berdasarkan program atau kelas secara keseluruhan. Pengurus kanan dalam bidang kewangan, komunikasi, kejuruteraan, sumber manusia dan peranan kepimpinan NOC 0 lain telah dikenalpasti sebagai kritikal kepada aspirasi produktiviti Kanada, ketika negara ini berusaha mengatasi kekurangan pemimpin domestik dan jurang penggantian yang bakal berlaku dalam industri utama. Bagi syarikat, ambang CRS yang lebih rendah bermakna eksekutif yang sudah berada di bawah permit kerja sementara di Kanada boleh beralih ke status penduduk tetap dengan lebih mudah tanpa perlu menunggu had pemotongan tinggi yang biasa dalam cabutan umum. Majikan digalakkan menilai saluran mobiliti dalaman dan menggalakkan bakat yang layak untuk segera memasuki kolam Express Entry; data IRCC menunjukkan 226,793 profil aktif bersaing untuk jemputan. Pengamal imigresen menegaskan aliran baru ini memerlukan sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman kerja sepenuh masa di Kanada dalam pekerjaan pengurusan kanan NOC 0. Calon yang baru berpindah ke peranan tersebut digalakkan mengemas kini profil mereka dengan segera, kerana peraturan pemecah seri untuk cabutan ini adalah 1 September 2026. Cabutan berasaskan kategori seterusnya mungkin mensasarkan fungsi eksekutif yang berbeza atau kembali kepada bidang STEM dan penjagaan kesihatan.
Sumber: Moving2Canada
