IRCC、シニアマネージャー向けの特別エクスプレスエントリードローを実施、CRSカットオフは389に下落

カナダ移民・難民・市民権省（IRCC）は、2026年9月16日にエクスプレス・エントリー抽選第444回を実施し、新設の「カナダでの就労経験を持つシニアマネージャー」枠で250名の候補者に招待状を発行しました。総合ランキングシステム（CRS）のカットオフスコアは389と、今年のシニアマネージャー枠としては最も低い水準となりました。この抽選は、IRCCの職種や言語要件に基づくカテゴリー別選考戦略の一環であり、従来の全プログラムやクラス別の抽選に代わり、特定の職業や条件を満たす候補者に招待状を発行するものです。



金融、コミュニケーション、エンジニアリング、人事などのNOC 0のリーダー職にあるシニアマネージャーは、国内のリーダー人材不足や主要産業の後継者問題を補うため、カナダの生産性向上に不可欠と位置づけられています。企業にとっては、CRSの基準が低く設定されたことで、既にカナダで一時的な就労許可を持つ幹部が、一般的な抽選で求められる高いスコアを待つことなく、現実的に永住権へ移行できるチャンスが広がりました。雇用主は社内の人材異動計画を見直し、該当する人材に速やかにエクスプレス・エントリーへの登録を促すべきです。IRCCのデータによると、現在226,793件のアクティブなプロファイルが招待状を競っています。

移民専門家によると、この新しい枠は、NOC 0のシニアマネージャー職で少なくとも1年間のフルタイムのカナダ就労経験が必要です。最近この職種に就いた候補者は、速やかにプロファイルを更新することが推奨されます。今回の抽選の同点者判定基準は2026年9月1日でした。次回のカテゴリー別抽選では、別の幹部職種やSTEM・医療分野に焦点を当てる可能性があります。