Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC) ha effettuato il sorteggio Express Entry #444 il 16 settembre 2026, invitando 250 candidati nella nuova categoria “Senior Manager con esperienza lavorativa canadese”. Il punteggio minimo del Sistema di Classifica Completa (CRS) è stato di soli 389, il più basso per un sorteggio dedicato ai senior manager di quest’anno. Questo sorteggio fa parte della strategia di selezione basata su categorie di IRCC, che consente a Ottawa di invitare candidati che soddisfano criteri specifici di occupazione o lingua, invece di effettuare estrazioni generali per tutti i programmi o classi. I senior manager nei settori finanza, comunicazione, ingegneria, risorse umane e altri ruoli di leadership NOC 0 sono considerati fondamentali per le ambizioni di produttività del Canada, che cerca di compensare il calo dei leader nazionali e le imminenti lacune di successione in settori chiave. Per le aziende, la soglia CRS più bassa significa che i dirigenti già presenti in Canada con permessi di lavoro temporanei possono realisticamente passare alla residenza permanente senza dover superare i punteggi elevati tipici dei sorteggi generali. I datori di lavoro dovrebbero rivedere i percorsi di mobilità interna e incoraggiare i talenti idonei a iscriversi rapidamente al pool di Express Entry; i dati IRCC mostrano 226.793 profili attivi in competizione per le inviti. Gli esperti di immigrazione sottolineano che la nuova categoria richiede almeno un anno di esperienza lavorativa a tempo pieno in Canada in un ruolo di senior management NOC 0. I candidati che hanno recentemente assunto tali posizioni dovrebbero aggiornare prontamente i loro profili, dato che la regola di spareggio per questo sorteggio era il 1° settembre 2026. Il prossimo sorteggio basato su categorie potrebbe riguardare una diversa funzione esecutiva o tornare a settori STEM e sanitari.
Fonte: Moving2Canada
