Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada (IRCC) führte am 16. September 2026 die Express Entry-Auslosung Nr. 444 durch und lud 250 Kandidaten aus dem neuen Stream „Senior Manager mit kanadischer Berufserfahrung“ ein. Die Mindestpunktzahl im Comprehensive Ranking System (CRS) lag bei nur 389 – dem niedrigsten Wert für eine Senior-Manager-Auslosung in diesem Jahr. Diese Auslosung ist Teil der kategorie-basierten Auswahlstrategie von IRCC, die es Ottawa ermöglicht, Einladungen an Kandidaten mit bestimmten Berufs- oder Sprachprofilen zu vergeben, anstatt ausschließlich allgemeine oder klassenbasierte Runden durchzuführen. Senior Manager in den Bereichen Finanzen, Kommunikation, Ingenieurwesen, Personalwesen und anderen Führungspositionen der NOC 0 wurden als entscheidend für Kanadas Produktivitätsziele identifiziert, da das Land versucht, den schrumpfenden heimischen Führungskräftenachwuchs und bevorstehende Nachfolgeengpässe in Schlüsselbranchen auszugleichen. Für Unternehmen bedeutet die niedrigere CRS-Grenze, dass Führungskräfte, die bereits mit temporären Arbeitserlaubnissen in Kanada tätig sind, realistisch in den Status einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung wechseln können, ohne die hohen Anforderungen der allgemeinen Auslosungen erfüllen zu müssen. Arbeitgeber sollten ihre internen Mobilitätsprogramme überprüfen und qualifizierte Talente ermutigen, sich schnell im Express Entry-Pool zu registrieren; IRCC-Daten zeigen derzeit 226.793 aktive Profile, die um Einladungen konkurrieren. Experten weisen darauf hin, dass der neue Stream mindestens ein Jahr Vollzeit-Kanadaerfahrung in einer NOC 0 Senior-Management-Position voraussetzt. Kandidaten, die kürzlich in solche Rollen gewechselt sind, sollten ihre Profile umgehend aktualisieren, da die Stichregel für diese Auslosung der 1. September 2026 war. Die nächste kategorie-basierte Runde könnte sich auf eine andere Führungsfunktion konzentrieren oder wieder auf MINT- und Gesundheitsberufe ausgerichtet sein.
Quelle: Moving2Canada
