أجرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) السحب رقم 444 لنظام الدخول السريع في 16 سبتمبر 2026، حيث دُعي 250 مرشحًا ضمن الفئة الجديدة "المديرون التنفيذيون ذوو الخبرة العملية في كندا". وكان الحد الأدنى لنقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) 389 فقط، وهو الأدنى بين سحوبات المديرين التنفيذيين هذا العام. يأتي هذا السحب ضمن استراتيجية IRCC القائمة على اختيار المرشحين حسب الفئات، التي تتيح لأوتاوا توجيه الدعوات للمرشحين الذين يستوفون معايير مهنية أو لغوية محددة، بدلاً من الاعتماد فقط على جولات عامة أو حسب الفئات التقليدية. تم تصنيف المديرين التنفيذيين في مجالات المالية، والاتصالات، والهندسة، والموارد البشرية، وغيرها من أدوار القيادة ضمن الفئة NOC 0 كعناصر حيوية لتحقيق طموحات كندا الإنتاجية، في ظل محاولات البلاد لتعويض نقص قادة المستقبل والفجوات الوشيكة في الصناعات الرئيسية. بالنسبة للشركات، يعني انخفاض حد نقاط CRS أن المديرين التنفيذيين الحاصلين على تصاريح عمل مؤقتة في كندا يمكنهم الانتقال بشكل واقعي إلى الإقامة الدائمة دون الحاجة للانتظار لتجاوز الحدود العالية المعتادة في السحوبات العامة. وينبغي لأصحاب العمل مراجعة مسارات التنقل الوظيفي الداخلية وتشجيع المواهب المؤهلة على الانضمام سريعًا إلى نظام الدخول السريع؛ حيث تظهر بيانات IRCC وجود 226,793 ملفًا نشطًا يتنافسون على الدعوات. ويشير المختصون في الهجرة إلى أن الفئة الجديدة تتطلب خبرة عملية بدوام كامل لا تقل عن سنة واحدة في كندا في وظيفة إدارة عليا ضمن الفئة NOC 0. وينبغي للمرشحين الذين انتقلوا مؤخرًا إلى مثل هذه المناصب تحديث ملفاتهم على الفور، حيث كان معيار كسر التعادل في هذا السحب بتاريخ 1 سبتمبر 2026. ومن المتوقع أن تستهدف الجولة القادمة فئة تنفيذية مختلفة أو تعود للتركيز على وظائف العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والرعاية الصحية.
المصدر: Moving2Canada
