Kebangkitan AfD Menimbulkan Ketidakpastian di Kalangan Migran Mahir di Jerman Timur

Satu laporan khas Reuters yang diterbitkan pada awal pagi 19 September 2026 menyorot sisi kemanusiaan dalam perdebatan imigresen di Jerman. Berdasarkan wawancara dengan 20 pendatang jangka panjang di Rostock dan Schwerin, laporan itu mendapati ramai yang berasa kurang dialu-alukan apabila parti sayap kanan Alternative für Deutschland (AfD) semakin meningkat menjelang pilihan raya negeri di Mecklenburg-Western Pomerania. Antara yang ditemu bual ialah profesional dari Syria dan Iraq yang tiba melalui program kemanusiaan Jerman dan kini bekerja dalam sektor pendidikan, kesihatan dan hospitaliti—sektor yang mengalami kekurangan tenaga kerja yang serius. Namun, ada yang mempertimbangkan untuk berpindah ke negeri barat atau meninggalkan Jerman sepenuhnya selepas menghadapi penghinaan lisan dan pengucilan sosial.



Masa laporan ini sangat penting bagi majikan yang bergantung pada Akta Imigresen Mahir yang telah dipinda, yang menurunkan ambang gaji untuk Kad Biru EU dan memperkenalkan sistem mata ‘Kad Peluang’. Jika retorik xenofobia menghalang calon yang berkelayakan, usaha Jerman untuk mengisi kekurangan tenaga kerja tahunan yang dianggarkan sebanyak 400,000 mungkin terganggu, sekali gus menjejaskan produktiviti dalam industri berorientasikan eksport seperti pembinaan kapal dan bioteknologi. Beberapa ketua sumber manusia yang dihubungi Reuters menyuarakan kebimbangan bahawa sentimen anti-imigresen menyukarkan usaha mengekalkan pekerja. Seorang pembekal automotif di Schwerin melaporkan kadar keluar pekerja asing sebanyak 12% tahun ini, dengan alasan kebimbangan keluarga mengenai pendidikan dan keselamatan kejiranan.

Walaupun pemimpin AfD menegaskan mereka menyokong imigresen “berkelayakan”, naratif “pemulangan” mereka yang lebih luas mungkin mengaburkan perbezaan ini di mata umum. Pengurus mobiliti disarankan memantau tinjauan kesejahteraan pekerja, menawarkan sokongan integrasi budaya dan bersedia untuk memindahkan kakitangan penting sekiranya ketegangan tempatan meningkat. Bagi ibu pejabat global, episod ini mengingatkan bahawa dasar imigresen tidak beroperasi dalam ruang kosong; penerimaan sosial kekal sebagai faktor kejayaan yang kritikal.