Apa Maksud Rancangan Migrasi Perikatan untuk Penaja 482: Analisis Pakar

Konsultansi migrasi Melbourne, Arta Migration, telah menerbitkan taklimat terperinci untuk pelanggan yang mengupas dasar migrasi Pembangkang bertarikh 6 Oktober dari perspektif penajaan majikan. Dikeluarkan pada 9 Oktober, artikel tersebut menegaskan bahawa tiada perubahan undang-undang akan berlaku sehingga selepas pilihan raya akan datang, tetapi menggesa pasukan sumber manusia untuk bersiap sedia menghadapi empat perubahan utama sekiranya dasar itu menjadi undang-undang: penghapusan visa Graduan Sementara (subkelas 485) yang popular, keperluan permohonan visa sementara kedua dari luar negara, pengurangan ketara dalam program kemanusiaan, dan penciptaan aliran visa baru “Kemahiran Pakar” dan “Projek Mahir”. Penulis, ejen berdaftar MARA Matin Amirshahi, menganggarkan bahawa bilangan pekerja mahir sementara masih boleh meningkat di bawah pelan ini – daripada 260,600 hari ini kepada 321,000 menjelang 2031 – kerana visa projek dan pakar berpendapatan tinggi dapat mengimbangi kehilangan graduan. Namun, majikan akan kehilangan sumber pengambilan pekerja utama di dalam negara kerana graduan perlu meninggalkan Australia selepas tamat pengajian. Hak semakan merit bagi visa sementara yang ditolak juga akan dihapuskan, meningkatkan risiko keputusan awal. Arta Migration mengesyorkan penaja memetakan tarikh tamat tempoh visa graduan sedia ada, mempercepatkan pencalonan visa 482 atau 186, dan mengaudit laluan bagi pekerja yang mungkin terpaksa memohon visa dari luar negara. Kertas ini menyorot empat elemen yang boleh dilaksanakan segera oleh Gabungan melalui kuasa menteri – termasuk penghapusan visa 485 – bermakna perniagaan tidak boleh menganggap tempoh masa yang panjang. Walaupun ditujukan kepada profesional HR, taklimat ini juga berguna untuk pasukan mobiliti multinasional yang menilai perancangan tenaga kerja jangka panjang di bawah senario migrasi yang bersaing.