บริษัทที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานในเมลเบิร์น Arta Migration ได้เผยแพร่เอกสารชี้แจงรายละเอียดสำหรับลูกค้า วิเคราะห์นโยบายการย้ายถิ่นฐานของฝ่ายค้านวันที่ 6 ตุลาคม จากมุมมองของนายจ้างที่สนับสนุนการจ้างงาน โดยบทความซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 9 ตุลาคม เน้นย้ำว่าในทางกฎหมายจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงจนกว่าจะผ่านการเลือกตั้งครั้งหน้า แต่แนะนำให้ทีมทรัพยากรบุคคลเตรียมพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสำคัญ 4 ประการ หากนโยบายนี้กลายเป็นกฎหมาย ได้แก่ การยกเลิกวีซ่านักศึกษาจบใหม่ (subclass 485) ที่ได้รับความนิยม, การกำหนดให้ยื่นขอวีซ่าชั่วคราวประเภทที่สองส่วนใหญ่จากต่างประเทศ, การลดจำนวนโครงการด้านมนุษยธรรมอย่างมาก และการสร้างสายวีซ่าใหม่ “ทักษะเฉพาะทาง” และ “โครงการทักษะ” ผู้เขียนซึ่งเป็นตัวแทนที่จดทะเบียน MARA มาติน อามีร์ชาฮี คำนวณว่า จำนวนผู้ถือวีซ่าทักษะชั่วคราวอาจเพิ่มขึ้นจาก 260,600 คนในปัจจุบันเป็น 321,000 คนภายในปี 2031 เนื่องจากวีซ่าโครงการและผู้เชี่ยวชาญรายได้สูงจะชดเชยจำนวนบัณฑิตที่ลดลง อย่างไรก็ตาม นายจ้างจะสูญเสียกลุ่มผู้สมัครในประเทศที่สำคัญ เนื่องจากบัณฑิตจะต้องออกจากออสเตรเลียเมื่อเรียนจบ นอกจากนี้ สิทธิ์ในการทบทวนคำตัดสินกรณีวีซ่าชั่วคราวถูกปฏิเสธจะถูกยกเลิก เพิ่มความเสี่ยงของการตัดสินใจในขั้นต้น Arta Migration แนะนำให้นายจ้างวางแผนวันหมดอายุของพนักงานที่ถือวีซ่านักศึกษาจบใหม่ เร่งดำเนินการเสนอชื่อวีซ่า 482 หรือ 186 และตรวจสอบเส้นทางสำหรับพนักงานที่อาจต้องยื่นขอวีซ่าจากต่างประเทศ เอกสารฉบับนี้ยังเน้นถึง 4 ประเด็นที่พรรคฝ่ายค้านอาจดำเนินการได้อย่างรวดเร็วผ่านอำนาจของรัฐมนตรี รวมถึงการยกเลิกวีซ่า 485 ซึ่งหมายความว่าธุรกิจไม่ควรคาดหวังระยะเวลาดำเนินการที่ยาวนาน แม้จะมุ่งเป้าไปที่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล แต่เอกสารชี้แจงนี้ยังเป็นเครื่องมืออธิบายที่มีประโยชน์สำหรับทีมเคลื่อนย้ายแรงงานข้ามชาติที่กำลังประเมินแผนการบริหารแรงงานระยะยาวภายใต้นโยบายการย้ายถิ่นฐานที่แข่งขันกันหลายรูปแบบ
แหล่งที่มา: Arta Migration
